دریافت گواهینامه پذیرش انتشار اوراق گواهی حق تقدم استفاده از تسهیلات مسکن بانک توسعه تعاون

دریافت گواهینامه

۰۲بهمن

دریافت گواهینامه پذیرش انتشار اوراق گواهی حق تقدم استفاده از تسهیلات مسکن بانک توسعه تعاون

بانک توسعه تعاون با اخذ گواهینامه پذیرش انتشار اوراق گواهی حق تقدم استفاده از تسهیلات مسکن تحت نماد تعاون 1403 از سوی سازمان فرا بورس ایران، توانست خدمتی دیگر در راستای توسعه و تعمیق ابزارهای تأمین مالی خرید، ساخت، نوسازی و تعمیرات مسکن برای عموم مردم فراهم نماید.

۲۴دی

جهشی موثر در توسعه سرمایه های انسانی سیمیدکو

یکی از مولفه‌های کلیدی رقابت‌پذیری بنگاه‌های اقتصادی در محیط امروز کسب‌وکار، توانمندی‌ها و شایستگی‌های سرمایه‌های انسانی آن است. در واقع با توجه به اهمیت بالا و روزافزون منابع انسانی در روند پیشرفت سازمان‌ها، باید اذعان داشت که توسعه شایستگی این سرمایه‌های استراتژیک همان گذرگاه مشترکی است می‌تواند مسیر دستیابی هر سازمان به اهداف کلان خود را هموارتر کند.

۱۲دی

دریافت گواهینامه انطباق معیار مصرف انرژی توسط شرکت فولاد آلیاژی ایران

شرکت فولاد آلیاژی ایران گواهی انطباق معیار مصرف انرژی را از سوی سازمان ملی استاندارد ایران در بازه زمانی ارزیابی سال ۱۴۰۲، دریافت کرد.

۰۸دی

مدیر برنامه‌ریزی و سیستم‌های ایمپاسکو خبر داد:

دریافت مجدد گواهینامه ایزو ۹۰۰۱ ایمپاسکو با تایید شرکت اینترسرت آلمان

مدیر برنامه ریزی و سیستم‌های شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران از دریافت مجدد گواهینامه سیستم مدیریت کیفیت با تایید شرکت اینترسرت آلمان خبر داد.

۰۵دی

دریافت گواهینامه انطباق معیار مصرف انرژی توسط شرکت فولاد آلیاژی ایران

۱۰آذر

برگزاری نخستین بوت‌کمپ تحلیلگر داده توسط همراه اول

آکادمی همراه اول در نظر دارد نخستین بوت‌کمپ تخصصی خود را با موضوع تحلیلگر داده برگزار کند.

۰۷آذر

معاون وزیر صمت تشریح کرد:برنامه ها و اقدامات ایدرو در خصوص سیاست های کلی توسعه دریامحور

در نشست مشترک رئیس هیئت عامل ایدرو با نماینده رئیس جمهور در هماهنگی اجرای سیاست های کلی توسعه دریامحور ، راهکارهای توسعه صنایع دریایی بررسی شد.

۲۸آبان

مدیر منابع انسانی و پشتیبانی ایمپاسکو؛

توانمندسازی کارکنان، اولویت استراتژیک ایمپاسکو است

مدیر منابع انسانی و پشتیبانی ایمپاسکو گفت: ایمپاسکو، به ‌عنوان اولین شرکت معدنی کشور در دریافت گواهینامه ایزو ۱۰۰۱۵، با تمرکز بر توسعه شایستگی‌های نیروی انسانی و اجرای برنامه‌های جانشین‌پروری، گام‌های بزرگی در مسیر مدیریت منابع انسانی و توانمندسازی کارکنان خود برداشته است.