• امروز : شنبه - ۲۹ اردیبهشت - ۱۴۰۳

نیروی انسانی

۰۹اسفند
بانک کارآفرین ۵۰هزار میلیاردی شد
با تصویب افزایش سرمایه

بانک کارآفرین ۵۰هزار میلیاردی شد

مجمع فوق‌العاده بانک کارآفرین برگزار شد و با موافقت سهامداران، سرمایه بانک به ۵۰هزار میلیارد ریال افزایش پیدا کرد.

۰۸اسفند
تحول در تأمین‌اجتماعی؛ از مسیر خلاقیت و نوآوری محقق می‌شود
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در مراسم گرامیداشت روز مهندس:

تحول در تأمین‌اجتماعی؛ از مسیر خلاقیت و نوآوری محقق می‌شود

میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در مراسم گرامیداشت روز مهندس که با حضور مدیران و کارکنان حوزه فناوری اطلاعات این سازمان برگزار شد، لازمه تحول را خلاقیت و نوآوری دانست و گفت: با فضای سنتی و رویکردهای مرسوم و متداول در مواجهه مدیریتی، نمی‌توان کارهای بزرگ انجام داد. امروزه تحول از مسیر کارهای مرسوم و عادی به دست نمی‌آید و حتماً نیاز به خلاقیت و نوآوری دارد. در سازمان تأمین‌اجتماعی سرمایه انسانی بی‌بدیلی در اختیار داریم که اگر درست مدیریت و توجه کنیم و به‌دنبال بهره‌وری باشیم قطعاً می‌توانیم در این حوزه تحول‌آفرین و الگوساز باشیم. سازمان تأمین‌اجتماعی با درک تحولات حوزه اقتصاد، به‌صورت جدی در پی هوشمندسازی است و اراده‌ای قوی در این زمینه دارد.

۰۷اسفند
امضای تفاهم‌نامه همکاری مهرکام پارس و پژوهشگاه پلیمر و پتروشیمی ایران

امضای تفاهم‌نامه همکاری مهرکام پارس و پژوهشگاه پلیمر و پتروشیمی ایران

شرکت مهرکام پارس و پژوهشگاه پلیمر و پتروشیمی ایران تفاهم نامه همکاری مشترک امضا کردند.

۰۷اسفند
تعمیرات فولادسازی ذوب‌آهن اصفهان با رویکرد زیست محیطی

تعمیرات فولادسازی ذوب‌آهن اصفهان با رویکرد زیست محیطی

با توجه به برنامه‌ریزی انجام شده، تعمیرات کنورتور و دیگ اوتیلیزاتور شماره۳ با رویکرد زیست محیطی از هفدهم دی‌ماه آغاز شد و در تاریخ دوم بهمن‌ماه ، ۳ روز زودتر از گراف تعیین شده، بدون هیچ گونه خللی در روند تولید و با تلاش و کوشش شبانه روزی نیروی انسانی مجرب شرکت با موفقیت به پایان رسید. آخرین تعمیرات اساسی دیگ اوتیلیزاتور کنورتور شماره ۳ در سال ۱۴۰۰ در مدت زمان ۱۸ شبانه روز انجام گرفته بود.

۰۵اسفند
تحول دیجیتال و توسعه فناوری های نوین اولویت اول بانک ملی ایران

تحول دیجیتال و توسعه فناوری های نوین اولویت اول بانک ملی ایران

مدیر عامل بانک ملی ایران در جریان سفر به استان سیستان و بلوچستان به همراه اعضای هیأت مدیره، هیأت عامل و دیگر مدیران ارشد و مسئولان بانک ملی ایران در همایش بررسی عملکرد اداره امور شعب این استان، از عملکرد واحدهای صف و ستاد قدردانی کرد.

۰۲اسفند
برگزاری نشست صمیمی دکتر شیری مدیرعامل پست بانک ایران با معاونین ادارات کل مستقل و ستادی و کارکنان بانک در کشور

برگزاری نشست صمیمی دکتر شیری مدیرعامل پست بانک ایران با معاونین ادارات کل مستقل و ستادی و کارکنان بانک در کشور

نشست صمیمی دکتر بهزاد شیری مدیرعامل پست بانک ایران با معاونین ادارات کل مستقل و ستادی به صورت حضوری و کارکنان بانک در سراسر کشور به صورت ویدئو کنفرانس عصر امروز دوم اسفندماه در سالن اجتماعات ساختمان آموزش برگزار شد.

۰۲اسفند
طرح حمایتی بانک توسعه صادرات ایران از زنجیره ارزش دانش بنیان ها
عضو هیات مدیره بانک توسعه صادرات ایران مطرح کرد:

طرح حمایتی بانک توسعه صادرات ایران از زنجیره ارزش دانش بنیان ها

عضو هیات مدیره بانک توسعه صادرات ایران در پنل تخصصی «تامین مالی در مسیر صادرات» گفت: شرکت های دانش بنیان، یک زنجیره ارزش را پوشش می دهند و به این ترتیب، بانک می تواند به جای تامین مالی موردی شرکت ها، زنجیره ارزش این حوزه را تامین مالی کند.

۰۲اسفند
ترسیم مدل شایستگی در سازمان‌ها، یک ضرورت یا یک انتخاب؟

ترسیم مدل شایستگی در سازمان‌ها، یک ضرورت یا یک انتخاب؟

تصور کنید که در حال ساختن یک تیم با عملکرد بالا هستید و به افرادی مناسب با دانش و مهارت‌های مناسب نیاز دارید. اما چطور می‌توان «مناسب» را تعیین کرد؟