خط تولید فیلتر کابین و فیلتر سوخت در سایپاخزر راه اندازی شد این تازه آغاز راه است… توسعه از گذرگاه آموزش نیروی کار فروردین ماهی گرم برای نوری تحقق شعار جهش تولید از صنعت امیدبخش پتروشیمی ایلام آغاز شود حضور ارزیابان نهمین جایزه ملی مدیریت انرژی در شرکت پتروشیمی بندرامام دیدار مدیرکل صداوسیمای خوزستان با مدیرعامل پتروشیمی اروند رهاورد روز دوم نمایشگاه چاینا پلاس، اشتیاق همکاری و تعامل مشتریان با شرکت پتروشیمی جم
با حضور مدیرعامل سایپایدک، خط تولید فیلتر کابین خودروی شاهین و فیلتر سوخت کلیه خودروهای سایپا و ایران خودرو در سایپاخزر راه اندازی شد و مورد بهره برداری قرار گرفت.
مدیر منابع انسانی شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر با اشاره به اینکه این شرکت به عنوان بزرگترین نقشآفرینان زنجیره فولاد کشور همواره توجه ویژهای به امر آموزش کارکنان داشته است، گفت: آموزش کارا و مستمر، یکی از عوامل موثر بر توسعه منابع انسانی و نیروی کار به عنوان محورهای حیات و رشد سازمان و شرکت ها به شمار میآید.
اعضای هیات مدیره و هیات عامل بانک ملی ایران در نخستین روز از همایش ارزیابی عملکرد سال 1402 و تبیین اهداف سال 1403 بانک ملی ایران ضمن بررسی و تبادل نظر در خصوص شاخص های عملکردی شعب بر اهمیت استفاده از ابزارهای مالی تعهدی برای ارائه خدمات بهینه به مشتریان تاکید کردند و بسیج امکانات و فعال شدن همه ظرفیت های بانک را در راستای جذب منابع پایدار و ارزشمند و افزایش کسب سهم از بازار همسو با سیاست های راهبردی و اعتباری بانک در سال جاری را مهم دانستند.
همایش ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۲ و تبیین اهداف سال ۱۴۰۳ با حضور ابوالفضل نجارزاده مدیرعامل بانک ملی، اعضای هیأت مدیره، هیأت عامل، معاونان، رؤسای ادارات کل، ادارات امور شعب استانها و شعب مستقل بانک برگزار شد.
مدیرعامل شرکت فولادمبارکه گفت: با توجه به سیاستهای فولاد مبارکه مبنی بر تولید محصولات ویژه و کیفی، بخشی از این محصولات در سال ۱۴۰۲ در خدمت صنعت خودروسازی قرار گرفت و با توجه به اهداف تعیینکننده برای دو خودروساز بزرگ کشور مبنی بر افزایش تیراژ خودرو و ارتقاء کیفیت خودروهای داخلی، فولاد مبارکه از خودروسازان داخلی حمایت خواهد کرد.
اولین نشست مجازی مدیر عامل در سال ۱۴۰۳ با کارکنان صندوق
مدیرعامل و نایبرئیس هیئتمدیره بیمه دانا، تداوم خدمترسانیِ مطلوب و شایسته به معلمان و فرهنگیان را وظیفهای ملی اجتماعی دانست و بر ضرورت تداوم ارائه خدمات این شرکت در قبال مجروحین، جانبازان و خانوادههای شهدای حادثه تروریستی کرمان تأکید کرد.
با انتقال شرکت یاران توسعه به شرکت پاکسان پس از گذشت ۴ ماه شاهد تحولات بنیادین در این مجموعه هستیم.