«تحویل سال» مدیرعامل و کارکنان فولاد خراسان در کنار هم و بر سفره تولید و سازندگی
استمرار تیم های ارزیاب خسارت سیار بیمه ایران در مبادی ورودی و خروجی تهران
بیمه ایران حامی پویش ملی نه به تصادف
بیمه ایران با مردم ایران
آینده خوبی برای فولاد مبارکه پیشبینی میکنم/ استانداردهای که این شرکت رعایت می کند در سطح استانداردهای بینالمللی است + ویدئو
برای اولین بار در تاریخ مارون رکورد تولید بیش از ۱۰۰ درصدی در سال ۱۴۰۳ ثبت شد
تمام ظرفیتها را برای افزایش رضایت مشتریان به کار میگیریم
دیدار معاون منابع انسانی و امور اجتماعی فولاد خوزستان با کارکنان بخش احیاها
یکی از اولویتهای ما در سال جدید، دستیابی به رکوردهای جدید در تولید و حرکت به سمت تولید پایدار است. با تکیه بر توانمندیهای نیروی انسانی متعهد و متخصص، بهینهسازی فرایندهای تولید و ارتقای کیفیت محصولات، این هدف را دنبال خواهیم کرد.
مهندس محمود لندی،مدیرعامل شرکت فولاد اکسین خوزستان با صدور پیامی فرارسیدن نوروز ۱۴۰۴ را تبریک گفت. متن پیام به شرح زیر است:
مدیرعامل ایمپاسکو در پیام نوروزی خود، ضمن گرامیداشت فرارسیدن سال نو و شبهای قدر، این همزمانی را فرصتی برای تحول، همدلی و رشد دانست.
در آستانه سال نو، مهندس مهدی زحمتکش، مدیرعامل مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب، در نشست پایانی سال با حضور معاونان، مدیران و کارکنان این شرکت، از دستاوردهای چشمگیر سه سال گذشته خصوصا سال ۱۴۰۳ تقدیر کرد. سال ۱۴۰۳ از بابت ناترازی انرژی و مهمترین آن برق، شرایط منطقه و مسایل مربوط به قیمت بالای مواد اولیه، سالی بسیار سخت و نفسگیر بود که توانستیم با همیاری و همکاری، از آن عبور کنیم.وی همچنین به اقدامات زیرساختی، توسعه سازمانی و مسئولیتهای اجتماعی شرکت اشاره کرد و از همدلی و همکاری کارکنان به عنوان عامل اصلی موفقیتها یاد کرد.
مهندس محمود لندی در نخستین روز کاری خود به عنوان مدیرعامل جدید شرکت فولاد اکسین خوزستان،ضمن حضور در نشست شورای راهبردی با مدیران این مجموعه،با جهادگران عرصه تولید دیدار و از خطوط تولید بازدید کرد.وی همچنین با حضور در محل دفن شهید گمنام شرکت،به مقام شامخ شهدا ادای احترام کرد.
مدیرعامل بیمه ایران بر لزوم سرمایهگذاری مطلوب و هوشمند در حوزه فناوری تأکید کرد.
رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل بیمه ایران در بازدید از اداره کل شعب بیمه ایران در استان اصفهان ضمن اشاره به طرح نوروزی بیمه ایران این امر را سرآغاز خدمت بینظیر بزرگترین شرکت بیمه ای کشور و خاورمیانه در سال 1404 دانست.
مدیرعامل ایمپاسکو گفت: آموزش نیروی انسانی در راستای تشکیل تیمهای موثر و افزایش بهرهوری موجب تحول در شیوههای مدیریتی صنایع معدنی شده و توسعه پایدار و افزایش رقابتپذیری در این صنعت، تنها با توانمندسازی نیروی انسانی و بهبود بهرهوری امکانپذیر است.