• امروز : پنج شنبه - ۲۰ اردیبهشت - ۱۴۰۳
5
مدیر منابع انسانی شرکت ملی حفاری ایران:

مقررات ابلاغی تبدیل وضعیت ایثارگری بند “و” تبصره ۲۰ قانون بودجه ۱۴۰۱ به کارکنان جایگزین مرخصی شاغل تسری می یابد

  • کد خبر : 96992
  • ۳۰ مرداد ۱۴۰۲ - ۱۲:۱۲
مقررات ابلاغی تبدیل وضعیت ایثارگری بند “و” تبصره ۲۰ قانون بودجه ۱۴۰۱ به کارکنان جایگزین مرخصی شاغل تسری می یابد
مدیر منابع انسانی شرکت ملی حفاری ایران گفت: مقررات ابلاغی تبدیل وضعیت ایثارگری بند "و" تبصره ۲۰ قانون بودجه ۱۴۰۱ به کارکنان جایگزین مرخصی شاغل در این شرکت با شروع به کار از فروردین سال ۱۴۰۰ لغایت سی ام بهمن ماه ۱۴۰۰ تسری خواهد یافت.

به گزارش تجارت آوا به نقل از روابط عمومی شرکت ملی حفاری ایران، عبدالرحمان نساج روز دوشنبه (۳۰ مردادماه ۱۴۰۲) در توضیح بیشتر در این باره افزود: با تاکید مدیر عامل محترم شرکت و پس از چند ماه کار کارشناسی و انجام مطالعات لازم جهت تطابق واجدین شرایط تبدیل وضعیت ایثارگری با مقررات ابلاغی، کارکنان جایگزین مرخصی شاغل در سال ۱۴۰۰ تا زمان مشخص شده در مقررات بدون در نظر گرفتن وقفه های خدمتی، به استخدامی رسمی تبدیل وضعیت می شوند.

وی در همین ارتباط از تلاش و حمایت های مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران، معاونان و همکاران حوزه های تحت نظارت و همچنین معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و سرمایه های انسانی، مدیران حوزه تحت نظارت و به ویژه مدیرکل تدوین و هماهنگی مقررات اداری و استخدامی وزارت نفت و همکاران ایشان در راستای تحقق این مهم تشکر و قدردانی به عمل آورد.

نساج اظهار نمود: با حمایت و پیگیری مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران که همواره در کنار خانواده های معزز ایثارگران بوده اند در اسرع وقت هماهنگی و پی جویی برای انجام اقدامات لازم به منظور تبدیل وضعیت این همکاران در دستور کار این مدیریت قرار خواهد گرفت.

http://tejaratava.ir/?p=96992

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰

دیدگاهها بسته است.