• امروز : سه‌شنبه, ۱۳ مرداد , ۱۴۰۵

محمد شریعتمداری

۲۰فروردین
دستور محمد شریعتمداری برای تبدیل وضعیت بیش از ۱۲۰۰ نیروی خدماتی و حجمی ایثارگر

دستور محمد شریعتمداری برای تبدیل وضعیت بیش از ۱۲۰۰ نیروی خدماتی و حجمی ایثارگر

مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس در راستای اجرای قانون و ارتقای سطح رضایتمندی نیروی انسانی، دستور تبدیل وضعیت بیش از ۱۲۰۰ نیروی خدماتی و حجمی ایثارگر این گروه را صادر کرد.

۱۵فروردین
محمد شریعتمداری، اولویت‌های برنامه اصلاح و توسعه ساختاری هلدینگ پتروشیمی خلیج فارس در سال ۱۴۰۴ را اعلام کرد

محمد شریعتمداری، اولویت‌های برنامه اصلاح و توسعه ساختاری هلدینگ پتروشیمی خلیج فارس در سال ۱۴۰۴ را اعلام کرد

مدیرعامل گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس، در جمع مدیران واحدهای تولیدی این گروه، ضمن تشریح راهبرد این هلدینگ برای توسعه و تحول در سال ۱۴۰۴ در صنعت پیشران پتروشیمی گفت: مجتمع‌ها باید موضوع سرمایه‌گذاری در تحقیق‌وتوسعه را جدی بگیرند.

۰۷فروردین
امین نژاد:طرح تبدیل متانول آپادانا به بنزین، باید به جدیت دنبال شود/فخرایی: اولین پکیج صادراتی ۴۰ هزارتنی آپادانا بارگیری می‌شود
گزارشی از بازدید معاون برنامه‌ریزی هلدینگ خلیج فارس از پتروشیمی آپادانا

امین نژاد:طرح تبدیل متانول آپادانا به بنزین، باید به جدیت دنبال شود/فخرایی: اولین پکیج صادراتی ۴۰ هزارتنی آپادانا بارگیری می‌شود

معاون برنامه ریزی و توسعه کسب و کار گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس از رویکرد جدید و ویژه این گروه به سرمایه‌های انسانی در سال ۱۴۰۴ خبر داد.

۲۹اسفند
کشتی مسافربری پازارگاد در عسلویه راه‌اندازی شد/ افزایش رضایت خانواده صنعت پتروشیمی در دستور کار
برای اولین بار؛

کشتی مسافربری پازارگاد در عسلویه راه‌اندازی شد/ افزایش رضایت خانواده صنعت پتروشیمی در دستور کار

در آستانه سال نو و در پی دستور مدیرعامل هلدینگ خلیج‌فارس به منظور توجه به رفاه خانواده‌های کارکنان صنعت پتروشیمی؛ کشتی مسافربری عسلویه آغاز به کار کرد.

۲۸اسفند
پیام نوروزی محمد شریعتمداری

پیام نوروزی محمد شریعتمداری

سال ۱۴۰۳ ترجمان واقعی از تلاقی بیم و امید و چالش‌ها و فرصت‌ها بود/ صنعت پتروشیمی با کارنامه شایسته، سال سخت ناترازی را به پایان برد/ پشتکار و نوآوری، دو بال گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس برای نوسازی صنعت خواهد بود

۲۷اسفند
محمد شریعتمداری: نظام ارتقای نیروی انسانی بر مبنای ارزیابی اجرا شود/ چرا نباید کارکنان مدیر شوند؟/ شفاف‌سازی را در دستور کار قرار دهیم/ دبیرخانه دائمی پتروکم و پتروفن ایجاد شود/ باید شرایط را برای حضور بیشتر زنان در صنعت پتروشیمی فراهم کنیم
برگزاری نشست هم‌اندیشی مدیران هلدینگ خلیج‌فارس؛

محمد شریعتمداری: نظام ارتقای نیروی انسانی بر مبنای ارزیابی اجرا شود/ چرا نباید کارکنان مدیر شوند؟/ شفاف‌سازی را در دستور کار قرار دهیم/ دبیرخانه دائمی پتروکم و پتروفن ایجاد شود/ باید شرایط را برای حضور بیشتر زنان در صنعت پتروشیمی فراهم کنیم

مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس در نشست با مدیران، معاونان و مدیران عامل شرکت‌های تابعه بر اجرای نظام ارتقای کارکنان بر اساس نظام ارزیابی، ایجاد دبیرخانه دائمی پتروکم و پتروفن و شفاف‌سازی و در دسترس قراردادن آمار و اطلاعات غیرمحرمانه برای مردم تأکید کرد.

۲۵اسفند
«صندوق سرمایه‌گذاری خطرپذیر» شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس آغاز بکار کرد
با حضور شریعتمداری، خیاطیان و ستاری؛

«صندوق سرمایه‌گذاری خطرپذیر» شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس آغاز بکار کرد

در گام جدید برای حمایت، ترغیب و تضمین فعالیت‌های نوآورانه در صنعت پتروشیمی، صندوق سرمایه‌گذاری خطرپذیر هلدینگ خلیج فارس (موسوم به صندوق CVC) با حضور محمد شریعتمداری مدیرعامل، سورنا ستاری، مشاور علمی و فناوری این گروه و محمدصادق خیاطیان رئیس صندوق نوآوری و شکوفایی ریاست جمهوری آغاز بکار کرد.

۱۶اسفند
پیام محمد شریعتمداری به مناسبت روز درختکاری و هفته منابع طبیعی

پیام محمد شریعتمداری به مناسبت روز درختکاری و هفته منابع طبیعی

کاهش آلایندگی محیط زیست و گسترش فضای سبز بیش از تعهدات الزامی در گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس در اولویت قرار گیرد.