کسب جایزه سه ستاره تعالی سازمانی ایران توسط فولاد سنگان + فیلم

فولاد سنگان

۰۱اسفند

کسب جایزه سه ستاره تعالی سازمانی ایران توسط فولاد سنگان + فیلم

بیست یکمین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی با حضور رهبران سازمانهای برتر و مقامات کشوری، اساتید حوزه مدیریت در محل ساختمان سازمان مدیریت صنعتی ایران برگزار شد.

۰۱اسفند

درخشش ۹ شرکت زیرمجموعه گروه فولاد مبارکه در بیست و یکمین دوره اعطای جایزه ملی تعالی سازمانی

در بیست و یکمین دوره جایزه تعالی سازمانی ۹ شرکت گروه فولاد مبارکه موفق شدند جزو شرکت‌های برتر در جایزه ملّی تعالی سازمانی قرار گیرند.

۲۹بهمن

افتخار آفرینی ورزشکاران فولاد سنگان در مسابقات کشوری ایمیدرو

ورزشکاران شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان در مسابقات ایمیدرو، افتخارآفرینی کردند.

۲۴بهمن

فولاد سنگان به سمت هوش مصنوعی و صنعت سبز پیش می رود

مهرداد شکوهی رئیس دفتر فنی تولید و تعمیرات گندله سازی فولاد سنگان از توافق با دو شرکت دانش بنیان در حوزه انالیز دیتا و از تلاش برای بهبود استاندارد های آلودگی خبر داد.

۲۱بهمن

سنگ بنای پیشرفت

رویکردهای شرکت فولاد سنگان برای استقرار نظام مدیریت آموزش

در محیط کسب‌وکار امروز، آموزش سرمایه‌های انسانی به منزله ورود به پارادایم‌ یادگیری مستمر بر مبنای سیستم‌های مدیریتی نوین است و بر توسعه شایستگی‌های فردی، گروهی و سازمانی تاکید بسیاری دارد. مدیریت آموزش و توسعه شایستگی‌های فردی و گروهی در حوزه صنایع معدنی و فلزی از اکتشاف تا محصول نهایی، به صورت به هم پیوسته و سلسله‌وار بر سایر بخش‌ها اثر می‌گذارد که این مسئله منجر به ارتقای سطح بهره‌وری سازمان و رشد دانش بومی می‌شود. با توجه به اهمیت این مسئله، شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان نقشه راه مدیریت آموزش منابع انسانی را بر اساس مدل‌ هی گروپ (Hay Group) تدوین کرده است. ارزشیابی برنامه‌های آموزشی این شرکت به صورت مستمر از طریق الگوی ارزیابی (CIPPTOO) انجام می‌شود تا آموزش و توسعه مهارت سرمایه‌های انسانی این شرکت در مسیر اهداف کلان شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان قرار بگیرد.

۱۹بهمن