پرداخت ۴۳۱هزار فقره وام قرضالحسنه در یک ماه دادوستد ۹۴ هزارتن محصول در بورس کالا شرکت فجر انرژی رتبه چهارم بالاترین رضایت کارکنان را کسب کرد مهندسان کلاه سبز نقش کلیدی در صنعت پتروشیمی دارند استقرار پایگاه سیار خون در پتروشیمی تخت جمشید رتبه اول رضایتمندی و جایگاه سوم نرخ مشارکت در خلیج فارس برای پتروشیمی پارس رتبه برتر منابع انسانی پالایش گاز بیدبلند خلیج فارس در میان شرکت های گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس بازدید مهندس زحمتکش از مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب؛ تأکید بر تقویت همکاریها و ارتقاء فرآیندهای تولیدی
واحد خبر روابط عمومی سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو): مدیرعامل شرکت تولید مواد معدنی کانیار ساعی (کانیسا) از پیشرفت 20 درصدی طرح تولید نوار نقاله استیل کورد و منجید دار الشتر خبر داد.
عملکرد 7 ماهه فولاد سنگان نشان می دهد این مجموعه تمرکز ویژه بر تولید گندله با کیفیت و افزایش فروش این مجموعه داشته است. این موضوع می تواند در تامین مواد اولیه برای فولاد مبارکه نیز اثر گذار باشد. تمرکز بر تولید با کیفیت توانسته میزان فروش گندله در این مجموعه را 43 درصد افزایش دهد.
معاون مالی اقتصادی فولاد سنگان مطرح کرد:شرکت فولاد سنگان پیشرو در همکاری با شرکتهای پیشران
شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان با بومیسازی دستگاه لاینرهندلر هفت محوره در کشور، موفق به صرفهجویی 2.5 میلیون یورویی در کشور شد. این اقدام به کاهش وابستگی به واردات و تقویت تولید انجامیده و همزمان نقشی اساسی در توسعه زیرساختهای صنعتی و بهبود بهرهوری در صنعت فولاد و تولید کنسانتره کشور ایفا میکند.
دانش و توسعه ظرفیتهای آن همواره نقطه عطف تحولات رو به جلوی جهان بودهاند. از طرفی، در فضای پررقابت حال حاضر کسبوکارها این مسئله به ضرورتی اجتنابناپذیر تبدیل شده است که میتواند بقا و یا حذف کسبوکارها از میدان رقابت را به همراه داشته باشد. بخش معدن و صنایع معدنی نیز از این قاعده مستثنی نیست و به نوعی با توسعه روزافزون دانش عجین شده است. در این میان، شرکت فولاد سنگان خراسان که نقشآفرین تعیینکنندهای در حوزه بالادست زنجیره فولاد کشور به حساب میآید، رویکردهای مختلفی را با هدف توسعه ظرفیتهای دانشی در این شرکت اتخاذ کرده که دستاوردهای قابل توجهی را نیز برای آن به همراه داشته است.
حمید محمدی رفیع- معاون توسعه سرمایه های انسانی و مسئولیت اجتماعی
مصاحبه حمید محمدی رفیع؛ معاون توسعه سرمایه های انسانی و مسئولیت اجتماعی
مدیر آیتی شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان گفت: هوشمندسازی در صنایع فولادی نیاز به برنامهریزی طولانی و سرمایهگذاری مناسب دارد. در حال حاضر کارخانههای فولاد قدیمی هستند و برای اینکه این تکنولوژیها به نسل چهارم صنعت، یعنی کارخانه هوشمند برسند، نیاز به بسترسازی است.