شرکت ملی حفاری ایران حضوری مؤثر در بیست و هشتمین نمایشگاه بین المللی صنعت نفت دارد حضور همراه اول در برگزاری نمایشگاه بینالمللی اینوتکس ۲۰۲۴ قدردانی قائم مقام مدیرعامل از فرمانده و بسیجیان شرکت فولاد خوزستان گام دوم هلدینگ صباانرژی در راستای تحقق شعار جهش تولید با مشارکت مردم/ سرمایهگذاری بیمه البرز در طرحها و پروژههای هلدینگ صباانرژی فراخوان ایرانسل برای حمایت از طرحهای پژوهشی دانشگاهی روابط عمومی الماسی درخشان در مجموعه فولاد اکسین/بازتاب تلاش جهادگران فولاد اکسین در راستای تحقق شعار سال در قاب روابط عمومی فولاد اکسین شرکت آلومینای ایران؛ تحولآفرین در صنعت آلومینیوم حفظ محیط زیست و توسعه پایدار با مدیریت روان آبها و سیلاب ها در شرکت آلومینای ایران
بانک کارآفرین از کلیه اشخاص حقیقی سهامدار بانک که داوطلب عضویت در دوره آتی هیات مدیره بانک می باشند، دعوت می نماید.
ترکیب تیم اقتصادی دولت سیزدهم با انتخاب رییسان کل بانک مرکزی، سازمان بورس و سازمان مالیاتی در روزهای اخیر، نهایی شد؛ تیمی یکپارچه، جوان و باتجربه که نوید اتخاذ سیاستهای واقعبینانه و جسورانه برای حل چالشهای اقتصادی را میدهد، چیزی که بیش از هر امر دیگری نیاز امروز اقتصاد کشور است.
کارشناس صنعت ساختمان معتقد است همه نیازمندی های لازم برای اجرای قانون جهش تولید مسکن و ساخت سالی یک میلیون واحد در کشور فراهم است.
محمدعلی دهقان دهنوی، رئیس سازمان بورس و اوراق بهادار بهمنظور شفافسازی و پاسخگویی به موضوعاتی از جمله فروش اوراق دولتی، معاملات الگوریتمی، تغییر مدیریتی در سازمان بورس و موارد دیگری که بهتازگی به عنوان دغدغه در بین اهالی بازار سرمایه مطرح شده به گفتوگو پرداخت.
با برگزاری مراسم قرعه کشی جشنواره قرض الحسنه نیک آفرین ، برندگان خوش شانس این قرعه کشی مشخص شدند.
محمدعلی دهقان دهنوی گفت: بخش اعظم فروش اوراق دولتی ناشی از عملیات بازار باز بین بانکی است که بین بانک ها و بانک مرکزی اتفاق می افتد و به هیچ عنوان به معنی فروش اوراق توسط دولت نیست. به گفته رئیس سازمان بورس و اوراق بهادار، دولت متعهد به حفظ نرخ بهره است و هیچ برنامه ای برای افزایش نرخ بهره ندارد و نگرانی در این زمینه کاملاً بی مورد است.
وزارت امور خارجه نسبت به آزادسازی منابع ارزی مسدود شده بانک دی در چین اظهار امیدواری کرد.
رئیس اداره کل سرمایه انسانی و رفاه از روش جدید تطبیق احکام کارکنان بانک تا پایان آبان ماه خبر داد و گفت: همگام با مدیران امور انسانی بانک های دولتی در حال آماده سازی الگوی تطبیق جدیدی هستیم که با پیاده سازی آن کارکنانی که در طبقات پایین قرار دارند، ارتقا رتبه پیدا میکنند.