مدیریت چالشهای تأمین اجتماعی با همراهی و پیشگامی شرکای اجتماعی برگزاری مراسم تجلیل از بانوان به مناسبت روز زن در صبانور جزییات رشد ۶۰۴ درصدی حق بیمه تولیدی بیمه ملت بانوان همکار ما با دانش ، مهارت و پشتکار خود ، نقش مؤثری در موفقیتهای شرکت داشتهاند حضور بیمه تعاون در دومین نمایشگاه حملونقل بینالمللی و لجستیک در تبریز برگزاری مراسم گرامیداشت روز زن و مادر در شعبه شیراز بیمه نوین کارگاه آموزشی مبانی مدیریت ریسک شرکتی در شرکتهای دانش بنیان حمایت و قدردانی صندوق تامین از عملکرد نظارتی سازمان بازرسی کل کشور
مدیرعامل فولاد مبارکه درجلسه کمیته مدیریت خردادماه این شرکت که با حضور معاونان و مدیران فولاد مبارکه در محل برگزاری جلسات شرکت برگزار شد، از رشد ۸ درصدی تولید محصولات ویژه در فولاد مبارکه خبر داد.
بیست و دومین دوره جوایز صنعت روابط عمومی ایران در سازمان مدیریت صنعتی با حضور باقر ساروخانی، سید مهدی الوانی ( پدر مدیریت دولتی ایران) و اساتید و پیشکسوتان حوزه روابط عمومی کشور برگزار و جایزه ویژه پایداری به محمدجواد براتی، مدیر روابط عمومی شرکت فولاد مبارکه اهدا شد.
فولاد مبارکه را به شایستگی باید پیشتاز بومیسازی در صنعت فولاد کشور دانست؛ زیرا این شرکت، بومیسازی را از دوران ساخت و ابتدای بهرهبرداری با هدف تأمین پایدار مواد، قطعات و تجهیزات موردنیاز خطوط تولید آغاز کرد و از سال ۱۳۸۱ تاکنون بهصورت ساختاریافته و فرایندی، با رویکرد توسعه و بهبود مستمر، با مشارکت کلیه متخصصان نواحی تولیدی و پشتیبانی و شرکتهای سازنده و دانشبنیان، به این امر اهتمام ورزیده است.
انجمن جهانی فولاد در تازه ترین گزارش خود از رشد 100 برابری تولید جهانی فولاد خام طی 72 سال اخیر خبر داد.
مدیر ارشد خدمات فنی و پشتیبانی فولاد مبارکه گفت: شرکت در سال گذشته رکوردهای ارزشمندی به دست آورد. از ابتدای دوران بهرهبرداری، تولید بیشتر و رکوردشکنی به یک فرهنگ در این شرکت مبدل شده است، اما بهیقین دستیابی به میزان تولید بیشتر در سایه آمادهبهکاری تجهیزات و پشتیبانی بهموقع امکانپذیر بوده است.
روز جهانی محیطزیست بهعنوان یک رویداد سالانه در تاریخ ۵ ژوئن گرامی داشته میشود. هدف اصلی از این اقدام آگاهیبخشی به جامعه جهانی در مورد مسائل محیطزیستی و نقش ما در حفاظت از پایداری آن است. این روز در سال ۱۹۷۲ توسط سازمان ملل متحد بهمنظور ترویج همکاری جهانی در حفاظت از محیطزیست جهانی تعیین شد.
متخصصان جوان شرکت فولاد اکسین خوزستان در راستای توسعه سبد محصولات خود همزمان با سالروز آزادسازي خرمشهر، پروژه ملی و نورد آزمایشی اسلب های #استنلس_استیل تولید شده در خط ریخته گری مداوم شرکت فولاد مبارکه را در دستور کار قرار دادند.
معاون توسعه سرمایه های انسانی فولاد سنگان به تشریح ارزیابی عملکردمنابع انسانی اشاره کرد و گفت: عملکرد باید به اهداف توسعهای گره خورده باشد. زمانیکه ارزیابیها با نیتهای دیگری همچون مچگیری یا ایجاد فشار بر نیروی کار انجام شوند میتوانند اثرات مخرب و منفی به همراه داشته باشند. افراد باید بدانند که هدف سازمان از انجام این ارزیابیها کمک به بهبود و توسعه عملکرد آنها میباشد، چرا که این توسعه و بهبود منجر به توسعه سازمان میگردد.