آگهی دعوت از داوطلبان عضویت در هیات مدیره بانک کارآفرین

بانک مرکزی

۲۴مهر

آگهی دعوت از داوطلبان عضویت در هیات مدیره بانک کارآفرین

بانک کارآفرین از کلیه اشخاص حقیقی سهامدار بانک که داوطلب عضویت در دوره آتی هیات مدیره بانک می باشند، دعوت می نماید.

۲۳مهر

جوان و با تجربه

ترکیب تیم اقتصادی دولت سیزدهم با انتخاب رییسان کل بانک مرکزی، سازمان بورس و سازمان مالیاتی در روزهای اخیر، نهایی شد؛ تیمی یکپارچه، جوان و باتجربه که نوید اتخاذ سیاست‌های واقع‌بینانه و جسورانه برای حل چالش‌های اقتصادی را می‌دهد، چیزی که بیش از هر امر دیگری نیاز امروز اقتصاد کشور است.

۲۱مهر

عوارض صدور پروانه مسکن در برخی شهرها از هزینه ساخت بیشتر است

کارشناس صنعت ساختمان معتقد است همه نیازمندی های لازم برای اجرای قانون جهش تولید مسکن و ساخت سالی یک میلیون واحد در کشور فراهم است.

۲۱مهر

توضیحات رئیس سازمان بورس درباره دغدغه‌های فعالان بازار

محمدعلی دهقان دهنوی، رئیس سازمان بورس و اوراق بهادار به‌منظور شفاف‌سازی و پاسخگویی به موضوعاتی از جمله فروش اوراق دولتی، معاملات الگوریتمی، تغییر مدیریتی در سازمان بورس و موارد دیگری که به‌تازگی به عنوان دغدغه در بین اهالی بازار سرمایه مطرح شده به گفت‌وگو پرداخت.

۲۰مهر

برندگان خوش شانس قرعه کشی نیک آفرین مشخص شدند

با برگزاری مراسم قرعه کشی جشنواره قرض الحسنه نیک آفرین ، برندگان خوش شانس این قرعه کشی مشخص شدند.

۲۰مهر

هیچ برنامه ای برای افزایش نرخ بهره اوراق دولتی وجود ندارد

محمدعلی دهقان دهنوی گفت: بخش اعظم فروش اوراق دولتی ناشی از عملیات بازار باز بین بانکی است که بین بانک ها و بانک مرکزی اتفاق می افتد و به هیچ عنوان به معنی فروش اوراق توسط دولت نیست. به گفته رئیس سازمان بورس و اوراق بهادار، دولت متعهد به حفظ نرخ بهره است و هیچ برنامه ای برای افزایش نرخ بهره ندارد و نگرانی در این زمینه کاملاً بی مورد است.

۲۰مهر

مذاکره برای آزادسازی منابع مسدود شده بانک دی در چین

وزارت امور خارجه نسبت به آزادسازی منابع ارزی مسدود شده بانک دی در چین اظهار امیدواری کرد.

۲۰مهر

رئیس اداره کل سرمایه انسانی و رفاه پست بانک ایران:

با اجرای مصوبه تطبیق مشاغل تخصصی بانک‌ها، کارکنان طبقات پایین ارتقا پیدا می کنند

رئیس اداره کل سرمایه انسانی و رفاه از روش جدید تطبیق احکام کارکنان بانک تا پایان آبان ماه خبر داد و گفت: همگام با مدیران امور انسانی بانک های دولتی در حال آماده سازی الگوی تطبیق جدیدی هستیم که با پیاده سازی آن کارکنانی که در طبقات پایین قرار دارند، ارتقا رتبه پیدا می‌کنند.