حضور دانشجویان و اعضای هیئت علمی دانشگاه بیرجند در فولاد سنگان

شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان

۰۹مهر

حضور دانشجویان و اعضای هیئت علمی دانشگاه بیرجند در فولاد سنگان

اعضای هیئت علمی و دانشجویان دانشگاه صنعتی بیرجند با حضور در شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان، از خطوط تولیدی این شرکت بازدید به عمل آوردند.

۱۹شهریور

علی امرایی، مدیرعامل شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان در گفت‌وگو با «فلزات آنلاین»:

بریکس، سکوی رشد اقتصادی و توسعه پایدار صنعت فولاد ایران در جهان/ بیش از پیش خواهیم درخشید

علی امرایی، مدیرعامل شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان: بريکس، سکوي رشد اقتصادي و توسعه پايدار صنعت فولاد ايران در جهان/ بيش از پيش خواهيم درخشيد.

۰۸شهریور

روابط عمومی فولاد سـنگان، برند خوب در مسئولیت های اجتماعی،

مدیرعامل فولاد سنگان، سفیر مسئولیت های اجتماعی

شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان در سومین دوره جشنواره روابط عمومی و مسئولیت اجتماعی به پاس اقدامات ارزشمند و کاربردی در حوزه عمل به مسئولیت های اجتماعی، موفق به دریافت تقدیرنامه های گوناگون از انجمن روابط عمومی ایران شد.

۱۷مرداد

پیام تبریک مدیرعامل شرکت فولاد سنگان به مناسبت فرارسیدن روز خبرنگار

۱۰مرداد

تلاش، تولید ایمن، توسعه پایدار، خانواده آرمانی از اصول سازمانی فولاد سنگان

شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان به‌عنوان عضوی از گروه فولاد مبارکه، تولیدکننده گندله و کنسانتره با ظرفیت سالیانه ۱۰ میلیون تن در شرقی‌ترین نقطه ایران و در اصطلاح ” عسلویه شرق کشور” است. تولید مستمر و پایدار مواد اولیه بزرگ‌ترین فولادساز خاورمیانه و نگاه راهبردی تعریف‌شده در افق ۱۴۰۴ کشور، بیش از همه، معطوف به تأمین پایدار مواد اولیه است.

۰۲مرداد

برگزاری رویداد ملی فناوری اطلاعات در صنایع معدنی به همت فولاد سنگان

به همت شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان و همکاری پارک علم و فناوری خراسان رضوی، اولین رویداد ملی فناوری اطلاعات در صنایع معدنی با حضور شرکت های دانش بنیان و فناور برگزار شد.

۲۸تیر

الیاس جانباز؛ رئیس آموزش و توسعه سرمایه های انسانی

ارتقای بهره وری کارکنان از طریق آموزش هدفمند

الیاس جانباز، رئیس آموزش و توسعه سرمایه های انسانی درباره ماهیت و عملکرد این واحد گفت: واحد آموزش دارای دو جبهه فعالیت شامل “آموزش و توسعه کارکنان” و “ارزیابی عملکرد کارکنان و تحقیقات نیروی انسانی” است که بحث های مربوط به اجرای فرآیند های مدیریت آموزش و یادگیری کارکنان ، مدیریت عملکرد کارکنان و پرداخت پاداش، ارزیابی رضایت و دلبستگی شغلی کارکنان، توسعه شایستگی مدیران و برنامه های جانشین پروری و مدیریت فرهنگ و رفتار سازمانی بر عهده این واحد است.

۲۷تیر