اهدای نشان عالی مدیریت خلاق به بانک مسکن افتتاح طرح توسعه بیمارستان تأمیناجتماعی کوثر بروجرد با اعتبار ۳۵۰ میلیارد تومان چهاردهمین نمایشگاه بینالمللی اصفهان پلاست با حضور شرکتهای گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس آغاز به کار کرد سیمان صدرنشین معاملات بورس کالا تولید ۵۰ هزار تن pvc از ابتدای سال | اورهال ۲۰ روزه به پایان رسید، تولید با حداکثر ظرفیت برگزاری ممیزی داخلی در شرکت پتروشیمی پارس صنایع پتروشیمی تختجمشید رکورد زد! افزایشی ۸۷ درصدی در سود خالص نوری
میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در دور جدید بازدید میدانی از وضعیت پروژههای عمرانی سازمان تأمیناجتماعی در سال 1403، به همراه جمعی از معاونین و مدیران این سازمان ضمن بازدید از پروژه احداث بیمارستان جدید شهید فیاضبخش تهران، در جلسهای مشترک با عوامل اجرایی این پروژه، بر ضرورت اتمام آن در کوتاهترین زمان ممکن و بهرهبرداری از این مرکز درمانی جهت ارائه خدمت به بیمهشدگان تأکید کرد و گفت: امانتداری شقوق مختلف دارد که یکی از آنها همین مسئولیتپذیری نسبت به اموالی است که در اختیار ما قرار داده شده و از این باب وظیفه داریم پروژههای عمرانی خصوصاً در حوزه درمان را که برخی از آنها مثل همین پروژه بیمارستان شهید فیاضبخش از دورههای قبل نیمهتمام باقی مانده؛ در سریعترین زمان ممکن به اتمام برسانیم.
نشست مشترک کمیسیون اقتصادی مجلس و جمعی از مدیران عامل هلدینگهای سرمایهگذاری با موضوع بررسی مشکلات شرکتهای بورسی با حضور دکتر محمدباقر قالیباف، رئیس مجلس شورای اسلامی روز شنبه اول اردیبهشتماه ۱۴۰۳ برگزار شد.
سخنگوی کمیسیون صنایع مجلس با اشاره به اهمیت توسعه پروژههای تولیدی در مناطق محروم گفت: راهاندازی فاز دوم کارخانه احیای استیل فولاد بافت مصداق«جهش تولید با مشارکت مردم» است.
دکتر سید عباس حسینی مدیرعامل بانک مسکن گفت: بر اساس قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، از ابتدای دولت سیزدهم تاکنون، ۱۱۴ هزار و ۸۲۴ فقره انواع تسهیلات ازدواج، فرزندآوری، ودیعه، خرید، تعمیر و ساخت مسکن معادل ۱۶۲ هزار و ۴۶۴ میلیارد ریال در این بانک اعطا شده که از این میزان، ۴۴ هزار و ۸۸۵ فقره تسهیلات معادل ۹۹ هزار و ۳۳۶ میلیارد ریال در سال ۱۴۰۲ به خانوادهها پرداخت شده است.
با حضور مدیرعامل سایپایدک، خط تولید فیلتر کابین خودروی شاهین و فیلتر سوخت کلیه خودروهای سایپا و ایران خودرو در سایپاخزر راه اندازی شد و مورد بهره برداری قرار گرفت.
مدیر منابع انسانی شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر با اشاره به اینکه این شرکت به عنوان بزرگترین نقشآفرینان زنجیره فولاد کشور همواره توجه ویژهای به امر آموزش کارکنان داشته است، گفت: آموزش کارا و مستمر، یکی از عوامل موثر بر توسعه منابع انسانی و نیروی کار به عنوان محورهای حیات و رشد سازمان و شرکت ها به شمار میآید.
اعضای هیات مدیره و هیات عامل بانک ملی ایران در نخستین روز از همایش ارزیابی عملکرد سال 1402 و تبیین اهداف سال 1403 بانک ملی ایران ضمن بررسی و تبادل نظر در خصوص شاخص های عملکردی شعب بر اهمیت استفاده از ابزارهای مالی تعهدی برای ارائه خدمات بهینه به مشتریان تاکید کردند و بسیج امکانات و فعال شدن همه ظرفیت های بانک را در راستای جذب منابع پایدار و ارزشمند و افزایش کسب سهم از بازار همسو با سیاست های راهبردی و اعتباری بانک در سال جاری را مهم دانستند.
همایش ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۲ و تبیین اهداف سال ۱۴۰۳ با حضور ابوالفضل نجارزاده مدیرعامل بانک ملی، اعضای هیأت مدیره، هیأت عامل، معاونان، رؤسای ادارات کل، ادارات امور شعب استانها و شعب مستقل بانک برگزار شد.