فلسفه وجودی گزینش ارتقا سطح سلامت اداری و عدالت استخدامی و ورود نیروهای متعهد به سازمان است

گزینش، عبارت است از فرایند احراز صلاحیت اخلاقی، اعتقادی و سیاسی متقاضی استخدام در دستگاه های دولتی از طریق تحقیق، استعلام، مصاحبه، ارزیابی، صدور رأی و رسیدگی به اعتراضات واصله مطابق قانون و مقررات گزینش. در این راستا و به منظور اهمیت این بخش کلیدی در هر سازمان به خصوص بانک ها و مؤسسات مالی، روابط عمومی بانک صنعت و معدن با توجه به کسب عناوین برتر هسته گزینش این بانک ضمن تبریک به تمامی همکاران این بخش، با حمید محمد میرزائی مدیر هسته گزینش این بانک به گفتگو نشسته است که در ادامه می آید:

۰۸اسفند

رشد ۵۰۰ درصدی پس از خصوصی‌سازی

واگذاری شفاف فروشگاه رفاه در بورس

نایب رئیس هیئت مدیره فروشگاه رفاه در نشست خبری چگونگی واگذاری شفاف فروشگاه رفاه در بازار بورس و رشد چشمگیر ۵۰۰ درصدی تنها در کمتر از پنج سال پس از خصوصی‌سازی را توضیح داد. به گزارش تجارت آوا به نقل از به نقل از روابط عمومی‌شرکت فروشگاه‌های زنجیره‌ای رفاه، جناب آقای رسول پیروزی نایب رییس هیئت […]

۰۲اسفند

تقویت منابع مالی بانک توسعه تعاون یک ضرورت است

سخنگوی کمیسیون ویژه جهش و رونق تولید مجلس شورای اسلامی تقویت منابع مالی بانک توسعه تعاون را یک ضرورت دانست و گفت: بخشی از این منابع می‌تواند از طریق صندوق توسعه ملی در اختیار نهادهای تأمین مالی اقتصاد تعاون قرار گیرد.

۱۹بهمن

عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس اعلام کرد:

برنامه دولت برای عرضه کل زنجیره فولاد در بورس کالا

لطف الله سیاهکلی عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس گفت: براساس برنامه دولت، عرضه کل زنجیره تولید فولاد در بورس کالا در اولویت برنامه ها برای ساماندهی بازار فولاد کشور قرار دارد.

۱۷بهمن

تدوین برنامه‌های نظارتی سایپا برای دستیابی حداکثری به رضایت مشتریان

در گردهمایی مدیران بازرسی گروه خودروسازی سایپا، بر فرآیندهای پیشگیرانه و تقدم موضوع بر پیگیری‌های بعدی تأکید و مقرر شد برنامه‌های نظارتی با رویکرد دستیابی حداکثری به رضایت مشتریان، حفظ منافع ذی نفعان و کمک به مدیران ارشد شرکت ها به صورت ویژه تدوین شود و در دستور کار قرار گیرد.

۱۷بهمن