- امروز : دوشنبه - ۲۴ اردیبهشت - ۱۴۰۳
اخبار ویژه
منابع انسانی شرکت فجر، ممتاز شناخته شد
پتروشیمی پردیس حامی شرکت های دانش بنیان داخلی/ میری لواسانی: از ایده های جدید دانش بنیان ها استقبال می کنیم
دکتر کریمی: راه جلوگیری از قاچاق محصولات پتروشیمی، کاهش اختلاف نرخ ارز نیمایی و بازار آزاد و مدیریت تقاضا است
تقدیر مدیر سرمایه انسانی گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس از مدیر منابع انسانی پتروشیمی اروند؛ «محمدرضا بهمئی» مدیر منابع انسانی تلاشگر هلدینگ خلیج فارس شد
پتروشیمی شیراز در نمایشگاه نفت، گاز، پالایش و پتروشیمی: نویدبخش جهش تولید و بهینه‌سازی فناورانه
مهندس حیدرنیا از بیست و هشتمین نمایشگاه بین المللی نفت، گاز،پالایش و پتروشیمی تهران بازدید کرد
حضور پتروشیمی خورستان در بیست و هشتمین نمایشگاه نفت، گاز، پالایش و پتروشیمی
تخصیص بن اعتباری خرید کتاب به خبرنگاران و اهالی رسانه
فولاد سنگان
آئین رسمی عقد دو تفاهم‌نامه فولاد سنگان در دومین روز جشنواره ملی فولاد
آئین رسمی عقد دو تفاهم‌نامه فولاد سنگان در دومین روز جشنواره ملی فولاد برگزار شد.
محمد زمانیان، معاون مالی فولاد سنگان : تولید و فروش گندله در فولاد سنگان
شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان برنامه تولید ۵ میلیون تن گندله و ۳/۵ میلیون تن کنسانتره را در سال ۱۴۰۱ خواهد داشت که با توجه به شرایط تولیدی، هدف دستیابی به ظرفیت اسمی در تولید کارخانه گندله سازی می باشد.
رکورد تامین ماهیانه کنسانتره در فولاد سنگان شکسته شد
کارکنان کارخانه کنسانتره سازی شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان، با تولید ۳۵۹ هزار و ۵۸۴ تن کنسانتره در آذر ماه، رکورد تولید ماهیانه کنسانتره را در این شرکت شکستند.
رکورد تولید ماهیانه کنسانتره فولاد سنگان شکسته شد
کارکنان کارخانه کنسانتره سازی شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان، با تولید ۳۵۹ هزار و ۵۸۴ تن کنسانتره در آذر ماه، رکورد تولید ماهیانه کنسانتره را در این شرکت شکستند.
رکورد تولید ماهیانه کنسانتره در فولاد سنگان شکسته شد
کارکنان کارخانه کنسانتره سازی شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان، با تولید ۳۵۹ هزار و ۵۸۴ تن کنسانتره در آذر ماه، رکورد تولید ماهیانه کنسانتره را در این شرکت شکستند.
راه اندازی پرتال سازمانی فولاد سنگان
سازمان ها برای برقراری ارتباطات درون سازمان و به اشتراک گذاشتن محتوی از روش های گوناگونی مانند نصب بولتن، شبکه های اجتماعی، پیامک و . . . استفاده می کنند، یکی از ابزارهای کارآمد در این خصوص پورتال های درون سازمانی (Portals) یا اینترانت (Intranet)می باشد، پورتال سازمانی معمولاً یک نرم افزار مبتنی بر وب برای یکپارچه سازی اطلاعات و محتوی، افراد و دسترسی ها در داخل سازمان و شرکت است.
برگزاری چهاردهمین دوره ارزیابی جایزه ملی تعالی منابع انسانی در فولادسنگان
چهاردهمین دوره ارزیابی جایزه ملی تعالی منابع انسانی با حضور مدیر عامل فولاد سنگان، معاونین، مدیران و روسای این شرکت و همچنین ارزیابان سازمان تعالی منابع انسانی در محل سالن جلسات شرکت فولاد سنگان آغاز به کار کرد.
