- امروز : پنج شنبه - ۲۰ دی - ۱۴۰۳
اخبار ویژه
تیم فوتسال فولاد خوزستان جام قهرمانی مسابقات قهرمانی ایمیدرو را به خانه آورد
«حراج همزمان» نوآوری کاربردی بورس کالا
اقتصاد چرخشی ضرورتی برای آینده امن نسل‌های بعدی و توسعه پایدار
ارتباط با رسانه‌های سراسری و محلی استان یزد گسترش می‌یابد
شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر تندیس جایزه ملی فولاد ایران را دریافت کرد
پیگیری تأمین انرژی مورد نیاز صنایع/ تلاش برای عملیاتی شدن احداث پست‌های برق شهرک‌های صنعتی
قهرمانی نفت ستاره خلیج فارس در جام حذفی فوتبال بندرعباس
با قدرت برای رفع کمبودهای دارویی تلاش می کنیم
نظام بانکی
معرفی توانمندیهای نظام بانکی ایران در نشست با مدیران بانک مرکزی پاکستان
محمد شیخ حسینی مدیرعامل بانک توسعه تعاون درآستانه سفر ریاست محترم جمهور به پاکستان، در نشست تخصصی اقتصادی و بانکی در بانک مرکزی کشور پاکستان شرکت کرد.
ثبت رکوردهای مهم بانک ملی ایران در خروج از بنگاهداری/عملکرد بانک ملی به الگویی برای سایر بانک‌های کشور تبدیل شود
رحیم زارع نماینده مردم آباده، بوانات ، خرمبید و سرچهان در مجلس شورای اسلامی اقدامات بانک ملی ایران در خروج از بنگاهداری و کاهش تصدی‌گری را گامی بلند در راستای اجرای منویات مقام معظم رهبری دانست و گفت: عملکرد این بانک در خروج از بنگاهداری در شبکه بانکی کشور شاخص است و باید به الگویی برای سایر بانک‌های کشور تبدیل شود.
رسالت اصلی بانک توسعه صادرات تسهیل‌گری در واردات و صادرات است
رسالت اصلی بانک توسعه صادرات ایران کمک به توسعه تجارت خارجی و تسهیل‌گری در امر واردات و صادرات است.
تاکید مدیرعامل بانک ملی ایران بر تربیت نیروی جوان و متخصص، انتصابات شفاف و کارآمد و معیشت کارکنان در سال جاری
با حضور مدیرعامل، اعضای هیات مدیره، هیات عامل و دیگر مدیران ارشد بانک ملی ایران و همچنین بیش از ۱۸۰۰ تن از همکاران جدید، مراسم اختتامیه دوره های توجیهی شغلی بدو خدمت ویژه کارکنان جدید الاستخدام بانک برگزار شد.
آزادی ۴۰ زندانی جرایم مالی به همت بانک توسعه صادرات ایران
بانک توسعه صادرات ایران، در راستای ایفای مسئولیت اجتماعی خود، توانست مقدمات آزادی چهل زندانی جرایم مالی را با مشارکت ستاد دیه کشور فراهم سازد.
خدمت خالصانه، شرط استمرار راهبرد آینده‌سازی در سازمان تأمین‌اجتماعی است
میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در مراسم گرامی‌داشت 25 فروردین روز منابع انسانی در این سازمان که با حضور جمعی از معاونان، مدیران و کارکنان این سازمان و همچنین حضور ویدئوکنفرانسی مدیران و همکاران این حوزه در ادارات‌کل و مدیریت‌های درمان تأمین‌اجتماعی سراسر کشور برگزار شد، ضمن تقدیر از زحمات همکاران خدوم این سازمان، با تأکید بر اهمیت و ضرورت تدوین نظام جامع منابع انسانی و توجه جدی به این حوزه در همه مجموعه‌ها خصوصاً در سازمان تأمین‌اجتماعی که مجموعه‌ای خدمت‌محور است، گفت: استمرار توفیقات ودستاوردهای سازمان تأمین‌اجتماعی در دولت مردمی سیزدهم و توجه به "آینده‌سازی" در این سازمان بین‌نسلی به جای "آینده‌خواری" و "آینده‌سوزی" که در گذشته در قالب روزمرگی و اجرای تعهدات به بهای ایجاد تعهدات سنگین برای آیندگان این سازمان را گرفتار کرده بود؛ در گرو رویکرد یکایک همکاران ما در زمینه خدمت‌رسانی خالصانه است.
کسب رتبه پنجم تعداد تراکنش‌های شاپرکی توسط بانک قرض‌الحسنه مهر ایران
بانک قرض‌الحسنه مهر ایران جایگاه پنجم شبکه بانکی کشور از نظر تعداد تراکنش‌های پذیرندگی را حفظ کرد و در ابزار پذیرش موبایلی نیز در بین ۳۰ بانک و مؤسسه مالی در جایگاه سوم ایستاد.
دورنمای تأمین‌اجتماعی با استمرار رویکرد تحولی در دولت سیزدهم؛ امیدبخش و مثبت است
میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در مراسم آغاز عملیات اجرایی سه پروژه بیمه‌ای و درمانی این سازمان در اردبیل که با حضور علی نیکزاد نماینده مردم اردبیل، نیر، نمین و سرعین در مجلس شورای اسلامی، جمعی از مدیران و مسئولان محلی استان و نیز نمایندگان و مسئولان تشکل‌های صنفی کارگری، کارفرمایی و بازنشستگان استان اردبیل برگزار شد، با اشاره به این‌که پرداخت حقوق فروردین بازنشستگان از ۲۰ فروردین آغاز شده، اعلام کرد افزایش حقوق بازنشستگان تأمین‌اجتماعی در حقوق اردیبهشت آنان اعمال و مابه‌التفاوت فروردین نیز خرداد ماه پرداخت خواهد شد، برخی بحران‌نمایی‌های افراطی در حوزه حکمرانی تأمین‌اجتماعی را رد کرد و دورنمای آینده این حوزه را با استمرار رویکرد تحولی آغاز شده در سازمان تأمین‌اجتماعی در دولت سیزدهم؛ امیدبخش و مثبت دانست. وی گفت: هرچند تا رسیدن به نقطه آرمانی و ایده‌آل در حوزه حکمرانی تأمین‌اجتماعی فاصله داریم اما دستاوردهای سازمان تأمین‌اجتماعی در دولت سیزدهم نشان‌دهنده آن است که اگر توسعه‌ای بیندیشیم و عمل کنیم و رویکرد جهش تحولی آغاز شده را استمرار بخشیم، با ظرفیتی که در کشور و در سازمان تأمین‌اجتماعی وجود دارد، تمام مشکلات، محدودیت‌ها و کاستی‌ها قابل مدیریت است.
