- امروز : جمعه - ۲ آذر - ۱۴۰۳
اخبار ویژه
استراتزی فولاد سنگان، رشد کمی و کیفی تولید گندله
آغاز بکار سمپوزیوم بین المللی چشم‌انداز قانون‌گذاری و سیاست‌گذاری طب‌های سنتی
تدوین راهبردهای نوین فولاد خوزستان؛ نقشه راهی برای توسعه پایدار
هیات مدیره بانک دی، نه پاداش گرفتند، نه تسهیلات
پرداخت ۴۳۱هزار فقره وام قرض‌الحسنه در یک ماه
دادوستد ۹۴ هزارتن محصول در بورس کالا
شرکت فجر انرژی رتبه چهارم بالاترین رضایت کارکنان را کسب کرد
مهندسان کلاه سبز نقش کلیدی در صنعت پتروشیمی دارند
فولاد سنگان
آئین رسمی عقد دو تفاهم‌نامه فولاد سنگان در دومین روز جشنواره ملی فولاد
آئین رسمی عقد دو تفاهم‌نامه فولاد سنگان در دومین روز جشنواره ملی فولاد برگزار شد.
محمد زمانیان، معاون مالی فولاد سنگان : تولید و فروش گندله در فولاد سنگان
شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان برنامه تولید ۵ میلیون تن گندله و ۳/۵ میلیون تن کنسانتره را در سال ۱۴۰۱ خواهد داشت که با توجه به شرایط تولیدی، هدف دستیابی به ظرفیت اسمی در تولید کارخانه گندله سازی می باشد.
رکورد تامین ماهیانه کنسانتره در فولاد سنگان شکسته شد
کارکنان کارخانه کنسانتره سازی شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان، با تولید ۳۵۹ هزار و ۵۸۴ تن کنسانتره در آذر ماه، رکورد تولید ماهیانه کنسانتره را در این شرکت شکستند.
رکورد تولید ماهیانه کنسانتره فولاد سنگان شکسته شد
کارکنان کارخانه کنسانتره سازی شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان، با تولید ۳۵۹ هزار و ۵۸۴ تن کنسانتره در آذر ماه، رکورد تولید ماهیانه کنسانتره را در این شرکت شکستند.
رکورد تولید ماهیانه کنسانتره در فولاد سنگان شکسته شد
کارکنان کارخانه کنسانتره سازی شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان، با تولید ۳۵۹ هزار و ۵۸۴ تن کنسانتره در آذر ماه، رکورد تولید ماهیانه کنسانتره را در این شرکت شکستند.
راه اندازی پرتال سازمانی فولاد سنگان
سازمان ها برای برقراری ارتباطات درون سازمان و به اشتراک گذاشتن محتوی از روش های گوناگونی مانند نصب بولتن، شبکه های اجتماعی، پیامک و . . . استفاده می کنند، یکی از ابزارهای کارآمد در این خصوص پورتال های درون سازمانی (Portals) یا اینترانت (Intranet)می باشد، پورتال سازمانی معمولاً یک نرم افزار مبتنی بر وب برای یکپارچه سازی اطلاعات و محتوی، افراد و دسترسی ها در داخل سازمان و شرکت است.
برگزاری چهاردهمین دوره ارزیابی جایزه ملی تعالی منابع انسانی در فولادسنگان
چهاردهمین دوره ارزیابی جایزه ملی تعالی منابع انسانی با حضور مدیر عامل فولاد سنگان، معاونین، مدیران و روسای این شرکت و همچنین ارزیابان سازمان تعالی منابع انسانی در محل سالن جلسات شرکت فولاد سنگان آغاز به کار کرد.
