استراتزی فولاد سنگان، رشد کمی و کیفی تولید گندله آغاز بکار سمپوزیوم بین المللی چشمانداز قانونگذاری و سیاستگذاری طبهای سنتی تدوین راهبردهای نوین فولاد خوزستان؛ نقشه راهی برای توسعه پایدار هیات مدیره بانک دی، نه پاداش گرفتند، نه تسهیلات پرداخت ۴۳۱هزار فقره وام قرضالحسنه در یک ماه دادوستد ۹۴ هزارتن محصول در بورس کالا شرکت فجر انرژی رتبه چهارم بالاترین رضایت کارکنان را کسب کرد مهندسان کلاه سبز نقش کلیدی در صنعت پتروشیمی دارند
سازمان تأمین اجتماعی در پاسخ به بازنشر برخی ادعاهای کذب مبنی بر فروش داراییهای سازمان و آمارسازیهای نادرست در شبکههای اجتماعی، توضیحاتی را منتشر کرد.
آیین تکریم جمعی از بازنشستگان همکار سازمان تأمیناجتماعی با حضور میرهاشم موسوی، مدیرعامل این سازمان و جمعی از معاونان و مدیران و بازنشستگان همکار سازمان تأمیناجتماعی به همراه خانوادههای این عزیزان برگزار شد. مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در این مراسم ضمن قدردانی از زحمات بازنشستگان همکار این سازمان گفت: اگر امروز مفتخریم که سازمان تأمیناجتماعی علیرغم بحرانسازیهای افراطی برخی افراد، وارد ریل آیندهسازی شده است، مدیون تلاش و حضور شما بزرگواران و حاصل اقدامات و دسترنج بازنشستگان عزیز است و امیدواریم با پیروی از راهی که این عزیزان پایهگذاری کردهاند، بتوانیم به آرمان بزرگ عدالت که در این سازمان دنبال میشود، جامه عمل بپوشانیم.
ساتا (سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح)، یکی از سهامداران، سرمایهگذاران و نقشآفرینان بزرگ صنعت پتروشیمی کشور است و شرکتهای بزرگی چون پتروشیمی بوشهر، مخازن سبز عسلویه، مارون، مرجان و آریاساسول را در سبد خود دارد و امروزه در حال ساخت شهرک پتروشیمی مکران در منطقه آزاد چابهار در زمینی به مساحت ۱۲۶۰ هکتار است که از آن به عنوان سومین قطب پتروشیمی کشور (بعد از ماهشهر و عسلویه) یاد میشود. از همین رو بر آن شدیم تا ضمن مصاحبهای با سردار سرتیپ پاسدار دکتر سید مجید ابنالرضا مدیرعامل ساتا، از برنامهها و اهداف این سازمان در سواحل استراتژیک مکران با خبر شویم.
با تشدید مصائب اقتصادی از یکسو و از سوی دیگر با فراگیر شدن شبکههای اجتماعی و آشنایی با روشهای زندگی مردم سایر کشورها، امروزه انتظارات مردم از دوران بازنشستگی بالاتر رفته است و شهروندان رفاه بیشتری را نسبت به گذشته طلب میکنند.
مبرقعی سرپرست شرکت سهامی بیمه ایران در دیدار با اعضای کانون بازنشستگان بیمه ایران با اشاره به لزوم حفظ شأن بازنشستگان خاطر نشان کرد: همکاران بازنشسته طلایی ترین تجربیات خدمت به مردم با برند محبوب بیمه ایران را در اختیار دارند، که بهره گیری از تجارب ارزشمندشان به غنای فرهنگ سازمانی بیمه ایران در خدمت به مردم ایران می افزاید.
نشست مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی و جمعی از معاونان و مدیران این سازمان با رئیس و اعضای هیئتمدیره کانون بازنشستگان همکار سازمان تأمیناجتماعی برگزار شد. در این دیدار اعضای کانون بازنشستگان ضمن بیان دیدگاه و نقطهنظرات خود، از اقدامات تحولی در دوره مدیریتی اخیر تقدیر کرده و مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی نیز ضمن تقدیر از همکاری صمیمانه و همدلانه کانونهای بازنشستگی خصوصاً کانون بازنشستگان همکار سازمان تأمیناجتماعی بر ضرورت افزایش مستمر کیفیت ارائه خدمات به بازنشستگان عزیز تأکید کرد و اظهار داشت: در این دوره مدیریتی همه تلاش ما این بود که معیشت بازتشستگان را از مسیر درست تأمین کنیم و الحمدلله دستاوردهای خوبی رقم خورد. با همت و اراده همکاران ما و حمایت و پشتیبانی بازنشستگان عزیز، تأدیه بدهی بیسابقه دولت به سازمان تأمیناجتماعی انجام شد و به لطف خداوند متعال و سایر اقدامات انجام شده، این سازمان در مسیر آیندهسازی قرار گرفت و امروز مفتخریم که اعلام کنیم از ابتدای سال 1402 تا امروز، مستمری بازنشستگان عزیز بدون یک ریال استقراض پرداخت شده و انشاءالله با تداوم این مسیر طی سنوات آینده، سازمان تأمیناجتماعی میتواند به حوزه سرمایهگذاری ورود جدی داشته باشد.
بانک صادرات ایران در آغاز هفتاد و سومین سال فعالیت خود به ٧٣ بازنشسته کشوری به قید قرعه جایزه ٧٣ میلیون تومانی اهدا کرد.
مدیرعامل بانک رفاه کارگران از هجدهمین نمایشگاه بینالمللی ایرانپلاست بازدید و در گفتوگو با مدیران برخی شرکتهای داخلی و بینالمللی و نیز مدیران شرکتهای دانشبنیان حاضر در این نمایشگاه، از آمادگی بانک رفاه کارگران به منظور ایجاد و توسعه همکاریهای متقابل خبر داد.