اختتامیه سیوپنجمین دوره مسابقات قرآن کریم فولاد مبارکه برگزار شد/ رقابت ۸ هزار نفری در بزرگترین رویداد قرآنی صنعت کشور
معرفی مسئولیتهای اجتماعی فولاد مبارکه به زبان هنر
ترسیم جایگاه جهانی «فولاد مبارکه آینده»
اجرای طرح جنگل کاری شهرستان شاهین شهر و میمه
مدیرعامل شرکت بیمه دی: به خوش نامی بیمه دی افتخار میکنیم
اردوی راهیان نور ویژه کارکنان شاغل شرکت فولاد خوزستان
از شرکت فولاد آلیاژی ایران به عنوان شرکت برگزیده صادراتی تجلیل شد
تحولات چشمگیر شرکت سنگ آهن مرکزی ایران تحت مدیریت دکتر عسکری؛ از افزایش سرمایه تا ساماندهی بدهیها
به مناسبت یک دی ماه؛ بیست و هشتمین سالگرد فعالیت پست بانک ایران، طی مراسمی با حضور بهزاد شیری مدیرعامل، اعضای هیات مدیره و جمعی از مدیران و کارکنان ستادی (به صورت حضوری ) و اجرایی (به صورت ویدئو کنفرانسی)، از 104 طرح و پروژه بانک در سراسر کشور، سامانه افتتاح حساب غیرحضوری (امضای دیجیتال ) و سند گام دوم بانک رونمایی شد.
مدیرکل صنعت، معدن و تجارت استان همدان با بیان اینکه کارخانه مهانکاغذ تویسرکان آماده راهاندازی است، گفت: این کارخانه تنها تولیدکننده مقوای دوبلکس در کشور است که برای ۳۰۰ نفر از جوانان بومی اشتغالزایی می کند.
مدیرعامل بانک رفاه کارگران به همراه جمعی از مدیران این بانک با مدیرعامل شرکت ایران خودرو دیزل دیدار و گفت و گو کرد.
وزیر شهرسازی کشور نیجر در رأس هیاتی از فعالین اقتصادی و صنعتی قاره آفریقا و همچنین سفرای کشورهای نیجر، غنا، ساحل عاج، کنیا، سنگال، مالی، بورکینافاسو، زیمباوه و گینه با حضور در ذوبآهن اصفهان ، ضمن بازدید از خط تولید با مدیرعامل و تنی چند از مسئولین این مجتمع عظیم صنعتی دیدار و گفتگو کردند .
مدیر روابط عمومی و امور رسانه سازمان حفاظت محیطزیست که به همراه جمعی از کارشناسان این حوزه از فولاد مبارکه بازدید میکرد، در مصاحبه با خبرنگار فولاد گفت: امروز بسیار خرسندیم که در مجموعه مملو از کار و تلاش فولاد مبارکه حاضر شدهایم.
بنابر اعلام معاون بهرهبرداری فولاد مبارکه، از ابتدای سال جاری تا پایان آبانماه، علیرغم همه محدودیتها در حوزههای انرژی و مواد، میزان تولید کمّی و کیفی نواحی مختلف فولاد مبارکه فراتر از برنامه محقق شده است.
محمدیاسر طیبنیا با حضور در گفتوگوی ویژه خبری چهارشنبه 22 آذرماه اظهار کرد: ریسکپذیری در درجه اول در صنایع بزرگی مانند فولاد مبارکه به وجود آمد تا به شرکتهای داخلی و دانشبنیان اعتماد کنند و بعد از آن خودباوری در شرکتهای دانشبنیان، جوانان، نخبگان و شرکتهای مختلف ایجاد شد تا به «میتوانیم» باور داشته باشند.