وزارت بهداشت طب سنتی و مکمل را به رسمیت میشناسد استراتزی فولاد سنگان، رشد کمی و کیفی تولید گندله آغاز بکار سمپوزیوم بین المللی چشمانداز قانونگذاری و سیاستگذاری طبهای سنتی تدوین راهبردهای نوین فولاد خوزستان؛ نقشه راهی برای توسعه پایدار هیات مدیره بانک دی، نه پاداش گرفتند، نه تسهیلات پرداخت ۴۳۱هزار فقره وام قرضالحسنه در یک ماه دادوستد ۹۴ هزارتن محصول در بورس کالا شرکت فجر انرژی رتبه چهارم بالاترین رضایت کارکنان را کسب کرد
میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در آیین اختتامیه یازدهمین دوره جشنواره ملی انتخاب کارفرمایان برتر سازمان تأمیناجتماعی که با حضور اعضا و نمایندگان تشکلهای مختلف کارفرمایی، کارگری و بازنشستگان، اعضای هیئتمدیره و هیئتامنای سازمان تأمیناجتماعی و جمعی از معاونان و مدیران سازمان تأمیناجتماعی برگزار شد، بر ضرورت گشودن درهای حوزه اقتصادی سازمان تأمیناجتماعی بر روی نخبگان حوزه کار و تولید تأکید کرد و گفت: یکی از حوزههایی که واقعاً نیاز به اصلاحات اساسی دارد، مدیریت حوزه اقتصادی و بنگاهداری ماست. آینده صندوقها که حاصل سرمایهگذاری کارفرمایان و کارگران است و قرار است آسایش و امنیت برایشان به ارمغان آورد، باید در حوزه سرمایهگذاری تحقق پیدا کند. در این مسیر البته چالشهایی داریم که حتماً در تعامل با کارفرمایان میتوانیم بر این مشکلات غلبه پیدا کنیم. با وجود اینکه شستا در سال گذشته بیش از ۵۰ درصد رشد داشته و نرخ بازدهی شستا در سال ۱۴۰۱ نسبت به سال ۱۴۰۰ تقریباً از ۱۰٫۵ به بیش از ۱۴ رسیده است، اما باید در نگرش مدیریتی حوزه اقتصادی تحولی جدی صورت بگیرد و این تحول بدون بهرهمندی از توان و ظرفیت حوزه کارفرمایان موفق و حوزه کسبوکارها در بخش خصوصی امکانپذیر نیست. باید درهای حوزه اقتصادی را بر روی این عزیزان باز کنیم تا تعامل حرفهای راهبردی شکل بگیرد.
شرکت ماشین سازی کیهان خرم آباد بعد از حدود ۱۰سال تعطیلی با واگذاری به بخش خصوصی و قرار گرفتن در زیر مجموعه هلدینگ خزر هم اکنون دو سال است که فعالیت جدید خود در زمینه تولید تجهیزات فرایندی نفت ، گاز ، پتروشیمی و نیروگاهی را با بهره گیری از زیر ساخت ها، امکانات، دانش فنی و افزودن ماشین آلات و تجهیزات جدید به خطوط تولید خود، آغاز نموده است.
شرکت معدنی و صنعتی چادرملو با اجرای ۱۴۲۱ طرح، موفق به ایجاد ۱۹۹۳ شغل خانگی شده است. این طرح با هدف تقویت بنیه اقتصادی خانوادههای کم برخوردار اجرا شده است.
به منظور ایفای مسوولیت اجتماعی ایرانخودرو، همافزایی و استفاده بهینه از ظرفیتهای موجود شرکت خدمات پس از فروش ایرانخودرو (ایساکو) در توانمندسازی نوجوانان و جوانان تحت حمایت سازمان بهزیستی کشور در استانهای تهران و البرز، تفاهمنامه همکاری سهجانبه میان ایرانخودرو، سازمان بهزیستی کشور و شرکت ایساکو امضا شد.
مدیرعامل بورس انرژی ایران، مدیرعامل صندوق پژوهش و فناوری صنعت نفت، عضو هیئتمدیره بانک شهر و مدیرکل بودجه، منابع و ارزیابی طرحهای وزارت نفت، چالشها و فرصتهای تأمین مالی در حوزههای فناورانه و نوآورانه را بررسی و ضمن حمایت از شرکتهای بخش خصوصی، دانشبنیان و نوآور، کلید توسعه اقتصاد شرکتهای دانشبنیان را اجرای کامل قوانین موجود و اصلاح فرایندها دانستند.
بانک پارسیان در راستای کاهش نرخ بیکاری در مناطق کم برخوردار و ایجاد اشتغال پایدار در بخش روستایی و عشایری، از ابتدای تأسیس صندوق قرضالحسنه خود در سال ۱۳۹۲ تاکنون بیش از ۷۶ هزار میلیارد ریال تسهیلات قرضالحسنه اشتغالزایی به حدود ۱۲۰ هزار نفر معرفیشده از سوی بنیاد برکت پرداخت کرده است.
ضرورت توسعه هیدروژن به عنوان یک منبع اولیه سوخت در نشستی تخصصی ایرانپتروکم مطرح شد، در این نشست که با استقبال چشمگیر شرکتکنندگان همراه بود، ایران از ارزانترین و مستعدترین مناطق دنیا برای تولید هیدروژن اعلام شد.
با حضور دکتر علی عسکری مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس ، قرارداد همکاری پتروشیمی ایلام و راپکو در زمینه خط بستهبندی امضاء شد.