- امروز : جمعه - ۱۴ اردیبهشت - ۱۴۰۳
اخبار ویژه
معرفی سه محصول جدید بیمه‌ای توسط بیمه ایران
عدم وجود نهاد مستقل تصمیم‌گیر و مجری، حلقه مفقوده هوشمندسازی انرژی
شرکت آلومینیوم ایران به عنوان کارگروه نمونه استانی درسال۱۴۰۳
جهان فولاد واحد نمونه ملی معرفی شد
حضور برخی از سفیران در همایش و نمایشگاه ملی ژئوماتیک
اطلاعات مکانی؛ از ابزارهای مهم در تأمین اهداف کلان ملی
تقدیر معاون فرهنگی سازمان برنامه و بودجه از بیمه دی
بیمه دی یکی از فرصت های خوب سرمایه گذاری در سال ۱۴۰۳
صنایع پتروشیمی
دعوت به مجمع عمومی عادی بطورفوق‌العاده شرکت صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس (سهامی عام)
آگهی دعوت به مجمع عمومی عادی بطورفوق‌العاده شركت صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس (سهامی عام)
انتصاب سرپرست شرکت عملیات غیر صنعتی پازارگاد
دکتر علی عسكری مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس، در حکمی "محمد مجاور شیخان" را به سمت مشاور مدیرعامل و سرپرست شرکت عملیات غیر صنعتی پازارگاد منصوب کرد.
ضرورت تولید و استفاده بهینه از هیدروژن در فرآیند زنجیره ارزش
معاون وزیر نفت و مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی بر اهمیت تولید و استفاده بهینه هیدورژن در فرآیند زنجیره ارزش تاکید و این محصول را یکی از محصولات راهبردی صنعت پتروشیمی خواند.
ارزیابی شرکت پالایش گاز بیدبلند خلیج فارس بر اساس الزاماتPCSR
با حضور کارشناسان و ارزیابان مدیریت ساختار و توسعه قابلیت های سازمانی در مدت سه روز کاری ارزیابی شرکت پالایش گاز بیدبلند خلیج فارس منطبق با رویکردها و الزامات انجام شد .
دکتر انصاری نیک در دیدار با رئیس بیمارستان صنایع پتروشیمی:یکی از ارکان مهم بهره‌وری، سلامتی و بهداشت است
دکتر انصاری نیک در دیدار با رئییس بیمارستان صنایع پتروشیمی بندرماهشهر، یکی از ارکان مهم بهره‌وری را سلامت و بهداشت خواند و افزود: ارائه خدمات مطلوب، با افزایش رضایتمندی و انگیزش نیروی انسانی در ارتباط مستقیم است.
کسب تقدیرنامه چهارستاره EFQM:2020 از دهمین دوره جایزه تعالی صنعت پتروشیمی توسط پتروشیمی غدیر
کسب تقدیرنامه چهارستاره EFQM:2020 از دهمین دوره جایزه تعالی صنعت پتروشیمی توسط پتروشیمی غدیر
سیاست های کلان دکتر غلامرضا جمشیدی نائب رییس هیات مدیره و مدیرعامل شرکت پتروشیمی هنگام در حوزه منابع انسانی منجر به کسب رتبه اول رضایتمندی کارکنان در شرکت های طرح هلدینگ خلیج فارس گردید
در پی سیاست های کلان مدیرعامل شرکت پتروشیمی هنگام مبنی بر اولویت دادن و تکریم نیروی انسانی به عنوان اصلی ترین سرمایه شرکت، این شرکت بالاترین رتبه با معیار دلبستگی و اشتیاق کاری در میان شرکت های طرح در گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس از دیدگاه کارکنان را کسب کرد.
