- امروز : جمعه - ۱۹ بهمن - ۱۴۰۳
اخبار ویژه
نوسازی و بازسازی صنایع می تواند به کاهش ناترازی انرژی کمک کند
افتخار آفرینی دیگر از صبانور/کسب جایزه ویژه کارآفرینی توسط امیرعباس اقبالپور
پتروشیمی ایلام و سازمان متخصصین و مدیران ایران یادداشت تفاهم همکاری امضاء کردند
افزایش ۲۳ درصدی درآمد پتروشیمی اروند در ده ماهه نخست سال ۱۴۰۳/ «اروند» ۱۰۵ درصد سود خالص سال گذشته را در ۱۰ ماه امسال محقق کرد
پتروشیمی پارس حامی برگزاری شانزدهمین نمایشگاه نفت ، گاز ، پالایش و پتروشیمی / پارسی ها باز هم از شرکتهای تولیدی حمایت کردند
تغییر دامنه نوسان بورس تا پایان سال در دستور کار نیست/ اولویت سازمان بورس، حفظ ثبات، آرامش و مدیریت ریسک‌های بازار است
بهره‌برداری و آغاز طرح توسعه سه واحد تولیدی در منطقه آزاد انزلی
روستاهای منطقه آزاد انزلی به الگوی موفقی برای کشور تبدیل شوند
بیمه ایران
افزایش ۵۷ درصدی سود خالص هلدینگ سبا و شرکت های تابعه در سال ۱۴۰۱
مجمع عمومی عادی سالیانه صاحبان سهام هلدینگ توسعه کسب و کار سبا برای سال مالی منتهی به ۱۴۰۱/۰۹/۳۰ با حضور تمامی سهام داران در محل سالن همایش های بیمه ایران و به ریاست حسن شریفی رئیس هیات مدیره و مدیرعامل بیمه ایران برگزار شد.
پیام مدیرعامل بیمه ایران به مناسبت «روز ملی ارتباطات و روابط عمومی»
۲۷ اردیبهشت به عنوان «روز ملی ارتباطات و روابط‌عمومی» و بنا به اهمیتی که دارد آغاز هفته ای با همین نام نامگذاری شده، مصادف است با ۱۷ ماه مه میلادی که در سطح جهانی نیز به عنوان «روز ارتباطات و جامعه اطلاعاتی» نام گرفته است؛ این روز فرصتی است تا جامعه و مدیران و تصمیم گیران کشور به صورت جدی تر، نگاهی ژرف داشته باشند بر جایگاه روابط عمومی در جامعه اطلاعاتی و ارتباطاتی امروزی.
فناوری اطلاعات و آمار اهمیت ویژه ای در عملکرد شرکت دارد
علیرضا مقدسی عضو هیات مدیره بیمه ایران و رئیس شورای فناوری اطلاعات، با حضور در ساختمان فاوا از بخش های مختلف فناوری اطلاعات ( زیر ساخت، نرم افزار و مدیریت IT )، بازدید و با همکاران این بخش ها، دیدار و گفتگو کرد.
سامانه جامع منابع انسانی در کارآمدی، اثربخشی و بهره‌وری نیروی انسانی موثر است
حسین روحی مدیر کل منابع انسانی با اشاره به پیچیدگی مدیریت نیروی انسانی و تغییرات ناشی از رشد فناوری های دیجیتالی و لزوم بکارگیری این دانش برای دستیابی به اهداف و استراتژی های تعین شده در شرکت اظهار داشت : سامانه جامع منابع انسانی در راستای سیاست های کلی شرکت و تاکیدات مدیر عامل و اعضای هیات مدیره مبنی بر الکترونیکی کردن فرآیندها به منظور ایجاد فرصت های برابر ، شفاف سازی ، افزایش رضایتمندی و تسهیل و تسریع در پاسخگویی به نیازهای رفاهی و پرسنلی همکاران شاغل و بازنشسته شرکت ، در حوزه رفاهی و پرسنلی ایجاد شده و توسعه پیدا کرده و قطعا به طورمستقیم در کارآمدی، اثربخشی و بهره‌وری نیروی انسانی بسیار مؤثر خواهد بود.
حضور بیمه ایران در دهمین جشنواره نظرسنجی انتخاب برند محبوب مصرف کنندگان
شرکت سهامی بیمه ایران بعنوان یک شرکت خوشنام، توسعه گرا و نوآور با اجرای برنامه‌های متنوع و خدمات بیمه گری هوشمند، در دهمین جشنواره برترین برندهای محبوب مصرف‌کنندگان، حضور دارد.
مبارزه با مفاسد اقتصادی موجب رونق کسب و کارها می شود
علی نظامی رئیس مرکز بازرسی، مدیریت عملکرد و پاسخگویی به شکایات وزارت اقتصادو دارایی در آیین تودیع و معارفه مدیران کل سابق و جدید بازرسی و حسابرسی بیمه ایران ضمن قدردانی از خدمات مدیر سابق و آرزوی موفقیت برای مدیر جدید، مبارزه با مفاسد اقتصادی را یک سرمایه گذاری عنوان کرد وگفت : با تدوین مسائل مختلف در حوزه مبارزه با مفاسد اقتصادی ، بسیاری از ابهامات رفع شده و کسب و کار ها رونق خواهد گرفت.
بیمه ایران در سال گذشته بیش از ۴۷ هزار میلیارد تومان حق بیمه کسب کرده است
حسن شریفی رئیس هیات مدیره و مدیر عامل بیمه ایران در آیین تودیع و معارفه مدیران کل سابق و جدید بازرسی و حسابرسی ، که در ساختمان مرکزی شرکت و با حضورعلی نظامی رئیس مرکز بازرسی و ارزیابی عملکرد وزارت اقتصاد و دارایی و هیات همراه ، اعضای هیات مدیره ، معاونین و مدیران بیمه ایران برگزار شد ، با شاره به آمار عملکرد بیمه ایران در سال ۱۴۰۱ اظهار داشت : بیمه ایران در سال گذشته ، با فروش بیش از ۴۷ هزار میلیارد تومان در رشته های مختلف ، حق بیمه کسب کرده و مبلغ ۳۰ هزار میلیارد تومان نیز خسارت پرداخت نموده است .
تاکید اصلی بر بهبود معیشت ، توانمند سازی و عدالت در حوزه رفاهی همکاران است
حسن شریفی رئیس هیات مدیره و مدیر عامل بیمه ایران در جلسه یک شنبه های نوآورانه که با حضور سید محمد ناصر مبرقعی، سیدعلیرضا سادات میر، اسماعیل مهدوی نیا، علیرضا مقدسی اعضای هیات مدیره، جمعی از معاونین و مدیران در ساختمان مرکزی، ضمن بررسی مسائل و موضوعات مرتبط با حوزه رفاهی کارکنان شرکت ، استفاده از فناوری‌های نوین، هوشمندسازی، توسعه خدمات غیرحضوری و توسعه ارتباطات و خدمات الکترونیک را از مهم‌ترین برنامه‌های این شرکت دانست و از مجموعه مدیران و همچنین همکاران خود به پاس اقدامات انجام شده در این عرصه قدردانی کرد و بر لزوم اجرای هر چه سریع تر، مصوبات هیات مدیره، برای بهبود هرچه بیشتر شرایط معیشتی و عدالت محوری در حوزه رفاهی کارکنان تاکید نمود.
