استفاده از علوم و فناوری های جدید و بروز در فولاد خوزستان باید نهادینه شود
تشریح قانون جهش تولید دانش بنیان و فرآیندهای اعتبار مالیاتی در گردهمایی«مهارتافزایی و توانمندسازی مدیران ارشد» گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس
برگزیدگان دهمین جشنواره بازیهای رایانهای فجر معرفی شدند/ «از طرف ایوا» بهترین بازی سال
نگاهی به همافزایی در بازاریابی دیجیتال و چالشهای این حوزه
تشکیل شورای سیاستگذاری صنایع کوچک و تأکید بر حمایت از بخش خصوصی
بهار سود آوری کاوه در خزان انرژی
مجموعه معادن مس سرچشمه، پس از ۵۰ سال به جمع ۱۰ معدن بزرگ مس جهان بر میگردد
اجرای دقیق و موفقیتآمیز تعمیرات دورهای شرکت ورقخودرو چهارمحال و بختیاری
اعضای هیات مدیره انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران از منطقه ویژه خلیج فارس بازدید کردند.
وزیر امور اقتصادی و دارایی از مدیرعامل بانک مسکن به دلیل انتخاب این بانک به عنوان بانک برگزیده در اجرای تبصره ۱۸ قانون بودجه کشور قدردانی کرد.
مدیر عامل شرکت بیمه سامان، اعلام کرده است که دریک دهه گذشته، فناوری های متعدد به طور چشمگیری در تمام جوانب زندگی افراد تأثیر گذار بوده و صنعت بیمه و بانک نیز با آغوشی باز پذیرای این تحولات اثر گذار بوده اند.
مدیرعامل شرکت کشتیرانی دریای خزر گفت: مطابق با برنامهریزیهای صورت گرفته از سوی گروه کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران در دریای خزر و همزمان با ایجاد خطوط منظم کشتیرانی، در حال حاضر کالاهای صادراتی در تمام بنادر شمالی کشور در حال حمل است و بار صادراتی در بنادر، منتظر کشتیها نیستند؛ چراکه ظرفیت حمل کالاهای صادراتی در این حوزه، بیشتر از تقاضای بار موجود است.
براساس برخی آمارها به ازای هر یک شغل مستقیمی که در برخی صنایع از جمله پتروشیمی ایجاد می شود تا چهارده مورد در صنایع وابسته به آن شغل و زمینه کسب و کار به وجود می آید.
میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در آیین اختتامیه یازدهمین دوره جشنواره ملی انتخاب کارفرمایان برتر سازمان تأمیناجتماعی که با حضور اعضا و نمایندگان تشکلهای مختلف کارفرمایی، کارگری و بازنشستگان، اعضای هیئتمدیره و هیئتامنای سازمان تأمیناجتماعی و جمعی از معاونان و مدیران سازمان تأمیناجتماعی برگزار شد، بر ضرورت گشودن درهای حوزه اقتصادی سازمان تأمیناجتماعی بر روی نخبگان حوزه کار و تولید تأکید کرد و گفت: یکی از حوزههایی که واقعاً نیاز به اصلاحات اساسی دارد، مدیریت حوزه اقتصادی و بنگاهداری ماست. آینده صندوقها که حاصل سرمایهگذاری کارفرمایان و کارگران است و قرار است آسایش و امنیت برایشان به ارمغان آورد، باید در حوزه سرمایهگذاری تحقق پیدا کند. در این مسیر البته چالشهایی داریم که حتماً در تعامل با کارفرمایان میتوانیم بر این مشکلات غلبه پیدا کنیم. با وجود اینکه شستا در سال گذشته بیش از ۵۰ درصد رشد داشته و نرخ بازدهی شستا در سال ۱۴۰۱ نسبت به سال ۱۴۰۰ تقریباً از ۱۰٫۵ به بیش از ۱۴ رسیده است، اما باید در نگرش مدیریتی حوزه اقتصادی تحولی جدی صورت بگیرد و این تحول بدون بهرهمندی از توان و ظرفیت حوزه کارفرمایان موفق و حوزه کسبوکارها در بخش خصوصی امکانپذیر نیست. باید درهای حوزه اقتصادی را بر روی این عزیزان باز کنیم تا تعامل حرفهای راهبردی شکل بگیرد.
شرکت ماشین سازی کیهان خرم آباد بعد از حدود ۱۰سال تعطیلی با واگذاری به بخش خصوصی و قرار گرفتن در زیر مجموعه هلدینگ خزر هم اکنون دو سال است که فعالیت جدید خود در زمینه تولید تجهیزات فرایندی نفت ، گاز ، پتروشیمی و نیروگاهی را با بهره گیری از زیر ساخت ها، امکانات، دانش فنی و افزودن ماشین آلات و تجهیزات جدید به خطوط تولید خود، آغاز نموده است.
شرکت معدنی و صنعتی چادرملو با اجرای ۱۴۲۱ طرح، موفق به ایجاد ۱۹۹۳ شغل خانگی شده است. این طرح با هدف تقویت بنیه اقتصادی خانوادههای کم برخوردار اجرا شده است.