- امروز : سه شنبه - ۶ آذر - ۱۴۰۳
اخبار ویژه
بازدید مدیرعامل ایریتک از پروژه فولاد اقلیـد
کسب تندیس دو ستاره در جایزه سرآمدی مدیریت دانش توسط پتروشیمی مارون
افزایش سطح پوشش و دقت اعتبارسنجی با استفاده از الگوریتم‌های هوش مصنوعی
جهش تولید با همدلی زنجیره تامین محقق می‌شود/ ارتقای کیفیت قطعات طرح مشترک ایران‌خودرو و قطعه‌سازان
خودکفایی ۲۸ قطعه، مجموعه و مواد اولیه توسط ساپکو در هشت ماهه امسال
احیاء ۴۰۸ واحد راکد صنعتی در ۶ ماهه اول امسال
«هدیه دیجیتال سپینو» بانک صادرات ایران برترین محصول فناورانه جشنواره دکتر نوربخش ۱۴۰۳ شد
تاکید معاون وزیر صمت بر افزایش توان صادراتی واحدهای تولیدی/ ناترازی برق یکی از چالش های مهم در کشور
خواندنی ها | تجارت آوا
برگزاری نشست کمیته ارتقای ایمنی کارکنان فولاد مبارکه با محوریت پدافند غیرعامل
نهمین نشست حفاظت فنی و بهداشت کار (کمیته ارتقای ایمنی کارکنان) فولاد مبارکه، روز دوشنبه ۷ آبان‌ماه ۱۴۰۳ با حضور غلامرضا سلیمی معاون بهره‌برداری، علیرضا کاظمی معاون سرمایه انسانی، مدیر بهداشت حرفه‌ای، ایمنی و محیط‌زیست و جمعی از مدیران و کارشناسان ایمنی واحدهای مختلف با محوریت موضوع پدافند غیرعامل در سالن همایش‌های مرکز تحقیقات شرکت برگزار شد.
برگزاری دوره هم‌اندیشی مسئولیت‌های حقوقی فورمن ها و سرپرستان پیمانکار تعمیرات مرکزی
دوره هم‌اندیشی مسئولیت‌های حقوقی فورمن‌ها و سرپرستان اجرایی پیمانکاران در فعالیت‌ها و حوادث ناشی از کار فولاد مبارکه با تأکید بر اجرای ایمن و کیفی فعالیت‌های تعمیراتی در فرایند تولید و توجه به ایمنی کارکنان برگزار شد.
تبریک مدیرعامل شرکت اعتبارسنجی ایران به مناسبت هجدهمین سالروز تاسیس شرکت
دکتر رضا قاسمپور مدیرعامل شرکت اعتبارسنجی ایران با صدور پیامی فرا رسیدن ۱۳ آبان، هجدهمین سالروز تأسیس این شرکت را به کارکنان، سهامداران و مشتریان تبریک گفت.
ادامه جذب کارکنان جدیدالاستخدام فولاد مبارکه و فرایند جامعه‌پذیری برای آن‌ها
شرکت فولاد مبارکه در راستای تکمیل نیروی انسانی خود در سال ۱۴۰۱ اقدام به آزمون استخدامی نمود و مقرر شد مطابق نیازسنجی استخدام، تعداد ۱۱۰۳ نفر از قرار ۹۲۰ نفر دیپلم و ۱۸۳ نفر کارشناس جذب شوند. اولین گروه از این کارکنان در ۲۷ خرداد ۱۴۰۲ وارد شرکت شدند و تا امروز ۸۲۶ نفر در قالب ۳۶ گروه به خانواده بزرگ فولاد مبارکه پیوستند که ۱۶۵ نفر در مجتمع فولاد سبا و ۶۶۱ نفر هم در شرکت فولاد مبارکه مشغول به کار شده‌اند. شایان‌ذکر است از مجموع ۶۶۱ نفر تعداد ۸۵ نفر کارشناس و ۵۷۶ نفر دیپلم بودند که با فرایند جامعه‌پذیری شرکت فولاد مبارکه آشنا شدند.
استانداردسازی و تسهیل فرایند اخذ گواهینامه رانندگی مکانیسم‌های خاص در فولاد مبارکه
فولاد مبارکه در ابعاد سازمانی جهان‌تراز، تمامی فعالیت‌های خود را بر مبنای استانداردهای ملی و بین‌المللی استوار و عملیاتی نموده است و در این راستا یکی از اقداماتی که به ارتقای ایمنی کارکنان و استفاده بهینه از مکانیسم‌های سازمان منجر شده، ملزم نمودن رانندگان برای اخذ گواهینامه‌های مربوط به مکانیسم‌های ویژه (گواهینامه پایه ۱، پایه ۲، پایه ۳، گواهینامه موتور و ۴۳ مدل ویژه‌ها) است.
توسعه زیرساخت ها و فناوری های نوین از برنامه های پیش روی صندوق کارآفرینی امید
سرپرست صندوق کارآفرینی امید در جلسه با مدیران صندوق در استان که از طریق ارتباط تصویری و مجازی برگزار شد با تاکید بر توجه ویژه به توسعه فناوری های نوین، برنامه های پیش روی صندوق را تبیین کرد.
حضور گروه مپنا در نمایشگاه بین‌المللی بورس، بانک، بیمه و خصوصی‌سازی و معرفی فرصت‌های سرمایه‌گذاری
نمایشگاه بین‌المللی بورس، بانک، بیمه، خصوصی‌سازی و معرفی فرصت‌های سرمایه‌گذاری کشور (اینوکس ۲۰۲۴)، ۱۴ تا ۱۷ آبان ۱۴۰۳ در جزیره کیش برگزار می‌شود.
تحویل قطعی مخازن کروی و تکمیل ناحیه بارگیری در طرح توسعه پالایشگاه نفت اصفهان توسط شرکت نیرپارس مپنا
شرکت نیرپارس مپنا موفق به تحویل قطعی ۱۹ دستگاه مخازن کروی پالایشگاه نفت اصفهان در روز چهارشنبه نهم آبان ۱۴۰۳ به کارفرمای پروژه اصفهان شد.
