- امروز : شنبه - ۳ آذر - ۱۴۰۳
اخبار ویژه
وزارت بهداشت طب سنتی و مکمل را به رسمیت می‌شناسد
استراتزی فولاد سنگان، رشد کمی و کیفی تولید گندله
آغاز بکار سمپوزیوم بین المللی چشم‌انداز قانون‌گذاری و سیاست‌گذاری طب‌های سنتی
تدوین راهبردهای نوین فولاد خوزستان؛ نقشه راهی برای توسعه پایدار
هیات مدیره بانک دی، نه پاداش گرفتند، نه تسهیلات
پرداخت ۴۳۱هزار فقره وام قرض‌الحسنه در یک ماه
دادوستد ۹۴ هزارتن محصول در بورس کالا
شرکت فجر انرژی رتبه چهارم بالاترین رضایت کارکنان را کسب کرد
خواندنی ها | تجارت آوا
نسکافه؛ یک تجربه سریع و لذیذ از قهوه در زندگی
قهوه در بسیاری از فرهنگ‌ها و زندگی‌های روزمره تبدیل به یک سبک زندگی شده است. از آن صبح‌هایی که به سختی از تخت بیرون می‌آییم تا شب‌هایی که کارهای عقب‌افتاده روی سرمان آوار می‌شود، یک فنجان قهوه می‌تواند در حس خوب و میزان بازدهی ما طی روز تاثیر ویژه‌ای داشته باشد.
نقش مسئولیت اجتماعی و دلیل اهمیت آن در سازمان ها
مصاحبه حمید محمدی رفیع؛ معاون توسعه سرمایه های انسانی و مسئولیت اجتماعی
سارق حرفه ای موتور سیکلت ها در فردیس به دام افتاد
پلیس هوشیار شهر فردیس سارق حرفه ای موتور سیکلت را دستگیر کرد.
برگزاری نخستین بوت‌کمپ مدیریت محصول آکادمی همراه اول
نخستین بوت‌کمپ تخصصی آکادمی همراه اول با موضوع مدیریت محصول برگزار می‌شود.
برگزاری نشست کمیته ارتقای ایمنی کارکنان فولاد مبارکه با محوریت پدافند غیرعامل
نهمین نشست حفاظت فنی و بهداشت کار (کمیته ارتقای ایمنی کارکنان) فولاد مبارکه، روز دوشنبه ۷ آبان‌ماه ۱۴۰۳ با حضور غلامرضا سلیمی معاون بهره‌برداری، علیرضا کاظمی معاون سرمایه انسانی، مدیر بهداشت حرفه‌ای، ایمنی و محیط‌زیست و جمعی از مدیران و کارشناسان ایمنی واحدهای مختلف با محوریت موضوع پدافند غیرعامل در سالن همایش‌های مرکز تحقیقات شرکت برگزار شد.
برگزاری دوره هم‌اندیشی مسئولیت‌های حقوقی فورمن ها و سرپرستان پیمانکار تعمیرات مرکزی
دوره هم‌اندیشی مسئولیت‌های حقوقی فورمن‌ها و سرپرستان اجرایی پیمانکاران در فعالیت‌ها و حوادث ناشی از کار فولاد مبارکه با تأکید بر اجرای ایمن و کیفی فعالیت‌های تعمیراتی در فرایند تولید و توجه به ایمنی کارکنان برگزار شد.
تبریک مدیرعامل شرکت اعتبارسنجی ایران به مناسبت هجدهمین سالروز تاسیس شرکت
دکتر رضا قاسمپور مدیرعامل شرکت اعتبارسنجی ایران با صدور پیامی فرا رسیدن ۱۳ آبان، هجدهمین سالروز تأسیس این شرکت را به کارکنان، سهامداران و مشتریان تبریک گفت.
ادامه جذب کارکنان جدیدالاستخدام فولاد مبارکه و فرایند جامعه‌پذیری برای آن‌ها
شرکت فولاد مبارکه در راستای تکمیل نیروی انسانی خود در سال ۱۴۰۱ اقدام به آزمون استخدامی نمود و مقرر شد مطابق نیازسنجی استخدام، تعداد ۱۱۰۳ نفر از قرار ۹۲۰ نفر دیپلم و ۱۸۳ نفر کارشناس جذب شوند. اولین گروه از این کارکنان در ۲۷ خرداد ۱۴۰۲ وارد شرکت شدند و تا امروز ۸۲۶ نفر در قالب ۳۶ گروه به خانواده بزرگ فولاد مبارکه پیوستند که ۱۶۵ نفر در مجتمع فولاد سبا و ۶۶۱ نفر هم در شرکت فولاد مبارکه مشغول به کار شده‌اند. شایان‌ذکر است از مجموع ۶۶۱ نفر تعداد ۸۵ نفر کارشناس و ۵۷۶ نفر دیپلم بودند که با فرایند جامعه‌پذیری شرکت فولاد مبارکه آشنا شدند.
