پیام مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران به مناسبت سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی

دکتر امیر خرمی شاد مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران به مناسبت 22 بهمن؛ سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی پیام تبریکی را صادر کرد.

۲۱بهمن

آیین کلنگ زنی احداث چمن مصنوعی زمین فوتبال در روستاهای ثدین ۱ و ۲

صبح امروز ۲۱ بهمن ۱۴۰۲ به مناسبت سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی پس از آیین کلنگ زنی جاده مواصلاتی روستاهای ثدین ۱و ۲ کلنگ احداث زمین چمن مصنوعی فوتبال به همراه متعلقات به زمین زده شد.

۲۱بهمن

آیین کلنگ زنی جاده مواصلاتی در شهرستان باوی

آیین کلنگ زنی جاده مواصلاتی در شهرستان باوی حدفاصل کوی شهید بهشتی تا روستای ثدین ۱ و ۲

۲۱بهمن

گزارشی از دستاوردهای حوزه اقتصادی تأمین‌اجتماعی به‌مناسبت ۴۵ اُمین سالروز پیروزی انقلاب اسلامی؛

رکورد‌شکنی دولت سیزدهم در کمیت و کیفیت پرداخت دیون سازمان تأمین‌اجتماعی

مصطفی سوری معاون اقتصادی و سرمایه‌گذاری سازمان تأمین‌اجتماعی به مناسبت دهه مبارک فجر و چهل‌وپنجمین سالروز پیروزی انقلاب اسلامی؛ در تشریح اقدامات و دستاوردهای دولت سیزدهم در حوزه حکمرانی تأمین‌اجتماعی و در بخش اقتصادی سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: کمیت و کیفیت پرداخت مطالبات سازمان تأمین‌اجتماعی از سوی دولت سیزدهم، بی‌سابقه و بی‌نظیر بوده است. در سال ۱۴۰۰ مبلغ ۷۲ هزار میلیارد سهام و در سال ۱۴۰۱ مبلغ ۸۹ هزار میلیارد تومان سهام در ازای مطالبات سازمان دریافت شد و برای سال جاری نیز حداقل ۷۰ هزار میلیارد تومان در بودجه پیش‌بینی شده است که ان‌شاءالله محقق خواهد شد. برای سال آینده هم مبلغ ۱۷۰ هزار میلیارد تومان رد دیون بیمه‌ای دولت در بودجه کل کشور پیش‌بینی شده است. این اعداد و ارقام و همچنین کیفیت سهامی که در این مسیر به سازمان واگذار شده، در دولت‌های پیشین بی‌نظیر بوده است.

۲۱بهمن

سنگ بنای پیشرفت

رویکردهای شرکت فولاد سنگان برای استقرار نظام مدیریت آموزش

در محیط کسب‌وکار امروز، آموزش سرمایه‌های انسانی به منزله ورود به پارادایم‌ یادگیری مستمر بر مبنای سیستم‌های مدیریتی نوین است و بر توسعه شایستگی‌های فردی، گروهی و سازمانی تاکید بسیاری دارد. مدیریت آموزش و توسعه شایستگی‌های فردی و گروهی در حوزه صنایع معدنی و فلزی از اکتشاف تا محصول نهایی، به صورت به هم پیوسته و سلسله‌وار بر سایر بخش‌ها اثر می‌گذارد که این مسئله منجر به ارتقای سطح بهره‌وری سازمان و رشد دانش بومی می‌شود. با توجه به اهمیت این مسئله، شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان نقشه راه مدیریت آموزش منابع انسانی را بر اساس مدل‌ هی گروپ (Hay Group) تدوین کرده است. ارزشیابی برنامه‌های آموزشی این شرکت به صورت مستمر از طریق الگوی ارزیابی (CIPPTOO) انجام می‌شود تا آموزش و توسعه مهارت سرمایه‌های انسانی این شرکت در مسیر اهداف کلان شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان قرار بگیرد.

۲۱بهمن

تقدیر کارکنان فولاد کویر از مدیرعامل

جمعی از کارکنان با حضور و تجمع یکپارچه خود به استقبال حاج احمد خوروش، مدیرعامل مجموعه رفته، و ضمن تبریک انتخاب ایشان به عنوان مرد سال صنعت نورد کشور و قرار گرفتن فولاد کویر در جمع صد شرکت برتر ایران قدردانی کرده و ضمن اهدای گل از تلاش ها و پشتکار وی در شرایط سخت تولید و اقتصاد کشور و حمایت های او تشکر و تقدیر کردند.

۲۱بهمن

یادداشت/ مهدی مقاری

انقلاب اسلامی؛ معجزه قرن

۴۵ سال از حادثه و معجزه بزرگ قرن حاضر می‌گذرد؛ حادثه و معجزه‌ای که تغییری بنیادین و تعریفی نوین در دکترین نظامات سیاسی جهان ایجاد و سیاسیون دانه درشت دنیا را وادار به بهت و تعجب کرد.

۲۱بهمن