پرداخت ۴۳۱هزار فقره وام قرضالحسنه در یک ماه دادوستد ۹۴ هزارتن محصول در بورس کالا شرکت فجر انرژی رتبه چهارم بالاترین رضایت کارکنان را کسب کرد مهندسان کلاه سبز نقش کلیدی در صنعت پتروشیمی دارند استقرار پایگاه سیار خون در پتروشیمی تخت جمشید رتبه اول رضایتمندی و جایگاه سوم نرخ مشارکت در خلیج فارس برای پتروشیمی پارس رتبه برتر منابع انسانی پالایش گاز بیدبلند خلیج فارس در میان شرکت های گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس بازدید مهندس زحمتکش از مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب؛ تأکید بر تقویت همکاریها و ارتقاء فرآیندهای تولیدی
روز چهارشنبه بیست و سوم آبان ماه آیین کاشت ۲۰هزار اصله نهال و ۴۰هکتار بذر در شرکت ورق خودرو چهارمحال و با حضور فتاح کرمی فرماندار شهرستان بروجن، محسن حبیبی معاون سازمان محیط زیست طبیعی و تنوع زیستی سازمان حفاظت محیطزیست استان، اصغر احمدی مدیر کل منابع طبیعی و آبخیزداری استان چهارمحال و بختیاری و جمعی از مقامات محلی استان برگزار گردید
معاون اقتصادی و مالی گروه مپنا از واریز یک هزار میلیارد ریال از بدهی شرکت مپنا به سهامداران سهام عدالت به سپردهگذاری مرکزی خبر داد.
همایش نئوپست با محوریت "تحولآفرینی در لجستیک خردهفروشی با هوش مصنوعی" در تاریخ 24 آبان 1402 برگزار میشود.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از آغاز اجرای طرح متناسبسازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی و شروع پرداختها در قالب این طرح از امروز خبر داد.
طی جلسه ای با حضور سردار جهانبخش فرمانده انتظامی آذربایجان غربی و حسین گروسی، تفاهم نامه مصالحه در خصوص مالکیت عمارت تاریخی شهربانی ماکو به منظور مرمت،احیا و بهره برداری از این بنای تاریخی بین سازمان منطقه آزاد ماکو و فرماندهی انتظامی آذربایجان غربی امضاء شد.
در دیدار مهندس طاهرزاده مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی چادرملو با دکتر پور دهقان نماینده محترم مردم شریف اردکان و عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس شورای اسلامی برخی مسائل مرتبط با فعالیتهای شرکت معدنی و صنعتی چادرملو در شهرستان اردکان مورد تشریک مساعی قرار گرفت.
مقامات قضایی استان کرمان صبح امروز از شرکت حدید پویا توسن سمنگان بازدید کردند و در جریان آخرین دستاوردهای این شرکت قرار گرفتند.
شرکت ایریتک با برگزاری دوره آموزشی تخصصی در زمینه خطاهای شناختی، به توانمندسازی مدیران ارشد خود پرداخته است. این دوره که با هدف آشنایی مدیران و معاونان با سوگیریهای شناختی و تاثیرات آن در ارزیابیها برگزار شد، به شرکتکنندگان کمک میکند تا اشتباهات رایج در فرایندهای ارزیابی را شناسایی کرده و از تحریفهای ذهنی جلوگیری کنند. این اقدام بخشی از تلاشهای مداوم واحد آموزش شرکت ایریتک برای ارتقای سرمایههای انسانی و بهبود جایگاه شرکت در صنعت است.