شورای مدیران و نشست فصلی مدیران ستادی و شعب بیمه سرمد با حضور دکتر بهشتی‌نژاد مدیرعامل، معاونین و مدیران شرکت با هدف تشریح مسابقه علمی سرآمدان و بررسی عملکرد ۵ ماهه ستاد و شعب همچنین بررسی برنامه عملیاتی واحد های ستادی شرکت برگزار شد. مدیران شعب سراسر کشور به صورت برخط در این جلسه حضور داشتند.
دکتر بهشتی نژاد مدیر عامل بیمه سرمد ضمن تبریک ایام مبارک ماه ربیع الاول با تاکید بر اهمیت مسابقه علمی سرآمدان مطرح کرد: بر اساس استراتژی و افق پیش روی شرکت، سال ۱۴۰۳ برای بیمه سرمد سال توانمندسازی و افزایش سطح علمی کارکنان است که در این راستا مسابقه علمی سرآمدان می تواند اقدامی مهم به منظور تعیین سطح و ترغیب کارکنان بر بالا بردن سطح دانش بیمه ای باشد.
وی ضمن تشکر از مدیریت منابع انسانی و همه دستندرکاران برنامه ریزی و برگزاری این رویداد مهم خاطر نشان کرد: نتایج این مسابقه علاوه بر پاداش و جوائز نفیس برای نفرات برتر، معیاری جهت ارتقاء، نگهداشت و جابجایی کارکنان خواهد بود.
در ادامه مدیر عامل بیمه سرمد با اشاره به تحقق بیش از ۱۰۰ درصدی بودجه شرکت در ۵ ماهه امسال این دستاورد را حاصل مدیریت ریسک مناسب همچنین تلاش کلیه کارکنان و مدیران شرکت در تمامی سطوح شرکت دانست و ابراز امیدواری کرد با روند رو به رشد و عملکرد مثبتی که شرکت در پیش گرفته، پایان سال مالی ۱۴۰۳ علاوه بر خروج از زیان انباشت گذشته کام سهامداران عزیز را با تقسیم سود نقدی شیرین کنیم.
بهشتی نژاد در حوزه شبکه فروش نیز بر جذب نماینده فعال و با کیفیت تاکید نمود و خواستار برنامه ریزی مناسب در این حوزه شد.
زاهدنیا عضو هیأت مدیره شرکت نیز با تشکر از همکاران به جهت افزایش پرتفوی شرکت نسبت به سال گذشته، خواستار ادامه این روند از سوی شعب استانی و نمایندگان پر تلاش شرکت و افزایش حق بیمه تولیدی تا انتهای سال شد. زاهدنیا توجه به بیمه های خرد و بیمه های زندگی را به عنوان پرتفوی ماندگار لازم دانست.
در ادامه فرهی مدیر منابع انسانی شرکت ضمن تقدیر و تشکر از همراهی مدیران ارشد بیمه سرمد برای ایجاد مقدمات برگزاری مسابقه علمی سرآمدان عنوان کرد: با برنامه ریزی انجام شده روز جمعه ۲۳ شهرویور ماه این مسابقه به صورت سراسری در ستاد و تمامی شعب و با حضور تمامی کارکنان شرکت برگزار خواهد شد. فرهی در ادامه در خصوص اهداف، کارکرد و جزئیات برگزاری این مسابقه توضیحاتی ارائه نمود.
کربلایی مدیر برنامه‌ریزی بیمه سرمد به ارائه گزارش عملکرد شرکت در ۵ ماهه ابتدایی سال پرداخت. وی درصد رشد حق بیمه تولیدی شرکت در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته را ۵۷% عنوان کرد که در این بین ۵۳% از بودجه عادی و ۴۱% از بودجه طلایی کل سال جاری محقق شده است.
بزرگ‌‌زاده سرپرست معاونت بازاریابی و شبکه فروش از طراحی و اجرای ساختار و تدوین آیین‌نامه رتبه بندی و ارتقاء شعب خبر داد و در خصوص عملکرد شبکه فروش گفت: در ۵ ماهه ابتدایی امسال در حوزه نمایندگی شاهد رشد ۵۱ درصدی نسبت به مدت مشابه سال گذشته هستیم، حق بیمه تولیدی نمایندگان زندگی نیز رشد ۱۶۰ درصدی داشته است که نشانگر تلاش مضاعف نمایندگان توانمند و پر تلاش بیمه سرمد است.
وی ضمن ارائه گزارشی از عملکرد شعب به تشکیل کمیته فنی تخصصی رشته های بیمه ای برای بررسی مسائل و مشکلات شعب اشاره نمود.
در پایان برنامه عملیاتی واحد های ستادی بررسی شد.
