در مراسمی که به منظور برگزاری هشتمین جایزه ملى مدیریت منابع انسانى در دانشگاه تهران انجام شد، با اهدای لوح و تندیس برنزین به علی محمدی مدیرعامل شرکت فولاد اکسین از این شرکت در راستای مدیریت منابع انسانی تجلیل به عمل آمد.
در بیاینه این مراسم آمده؛ سازمان ها زمانى رسالت واقعى خود را تحقق مى بخشند که زمینه ساز اصالت واقعى انسان ها در زندگی کارى باشند. این وضعیت تعالى بخش، در سایه تلاش وهمت والاى مدیران و همدلى همه همکاران عینیت مى یابد. مدل ٣۴٠٠٠ تعالى منابع انسانى در صدد است تا سازمان ها را در ایجاد این فضاى هم تکاملی انسانى یارى دهد.
براساس گزارش ارائه شده از سوی بررسى تیم ارزیابى هشتمین جایزه ملى مدیریت منابع انسانى بر مبناى مدل ٣۴٠٠٠، شرکت فولاد اکسین خوزستان مفتخر به دریافت نشان برنزین C3 شد.
شرکت فولاد اکسین خوزستان به عنوان صادرکننده نمونه کشور همواره بحث توجه به منابع انسانی خود را در صدر اولویت ها قرار داده و در این مسیر در تلاش است تا با خلق ثروت، زمینه ساز حفظ و رشد سرمایه های خود یعنی نیروی‌های انسانی ماهر و پای کار و جهادی شود.
امید است ارتقاى وضعیت منابع انسانى موجب آرامش، آسایش و شکوفایى روزافزون همه کارکرگران و کارکنان شرکت فولاد اکسین خوزستان درسال هاى آتى شده و این وضعیت به طور مستمر بهبود یابد.
