• امروز : چهارشنبه - ۲۶ دی - ۱۴۰۳

اخبار ویژه

مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای مهارت‌های پیشرفته و تکمیلی نفت، گاز و پتروشیمی خلیج‌فارس راه‌اندازی می‌شود/ اقدام ماندگار هلدینگ خلیج‌فارس برای توانمندسازی جامعه محلی و کاهش بیکاری در عسلویه/ جنوب استان بوشهر از ناترازی اشتغال رنج می‌برد/ به یک ائتلاف اجتماعی برای حل مشکلات مردم نیاز داریم بازدید معاون اول رییس جمهور از غرفه گل گهر در نمایشگاه باشگاه تولید و‌ تحول تشکیل کارگروه سه جانبه برای پیگیری تامین انرژی مورد نیاز شهرک‌های صنعتی/ پیگیری ردیف بودجه نوسازی و بازسازی زیرساخت‌های صنعتی در بودجه کشور/ تأمین کسری برق مورد نیاز صنایع از طریق انرژی خورشیدی افتتاح خط تولید خودکار ۳ میلی در شرکت دانش بنیان تولیدکننده نوشت افزار توسط معاون وزیر صمت بازدید معاون وزیر صمت از شهرک صنعتی شمس‌آباد و بررسی توانمندی‌ها و چالش‌های واحدهای تولیدی داد و ستد ۴۵۲ هزار تن محصول در بورس کالای ایران ۲۴ نشست تخصصی در رویداد ایران پتروکم ۲۰۲۵ برگزار شد مدل اعتبارسنجی اشخاص‌حقوقی با دقت بیش از ۹۰ درصد راه‌اندازی می‌شود

0
شروعی متفاوت در روز تعطیل:

محمدی همدلی و تلاش را کلید موفقیت پتروشیمی امیرکبیر عنوان کرد

  • کد خبر : 164575
  • ۲۶ دی ۱۴۰۳ - ۱۸:۴۵
محمدی همدلی و تلاش را کلید موفقیت پتروشیمی امیرکبیر عنوان کرد
مهندس عبدالمجید محمدی، مدیرعامل پتروشیمی امیرکبیر، نخستین روز کاری خود را در روز تعطیل رسمی با حضور در یادمان شهید گمنام آغاز کرد و با برگزاری جلسه‌ای پربار و مؤثر، به بررسی مسائل مربوطه پرداخت.

به گزارش تجارت آوا به نقل از روابط عمومی و امور بین الملل پتروشیمی امیرکبیر، این جلسه که با حضور مدیران و رؤسای مجتمع برگزار شد، فرصتی برای هم‌اندیشی در خصو ص ترسیم نقشه‌راه، برنامه‌ریزی و بررسی ظرفیت‌ها، شناخت موانع و افزایش بهره‌وری منابع بود.

مهندس محمدی در این نشست ضمن تقدیر از خدمات دکتر سعید صادقی، مدیرعامل پیشین و تلاش‌های بی‌وقفه کارکنان شرکت در موفقیت های کسب شده، به تشریح اهداف و برنامه‌های خود پرداخت. 

 وی تأکید کرد: «بهینه‌سازی و رفع گلوگاه‌های تولید، اصلی‌ترین اولویت کاری ما خواهد بود. این مسیر با استفاده از ظرفیت‌های درونی و توانمندی نیروی انسانی متخصص قابل تحقق است.»

 مدیرعامل پتروشیمی امیرکبیر با اشاره به اهمیت نیروی انسانی به‌عنوان بزرگترین سرمایه شرکت، خاطرنشان کرد: «آموزش مستمر و استفاده از دانش و توان کارکنان، راهگشای عبور از موانع و چالش‌های موجود است. همدلی و تلاش شبانه‌روزی تمامی همکاران در بخش‌های عملیاتی و پشتیبانی، مسیر پیشرفت و تعالی را هموار خواهد کرد.»

 در این جلسه، رؤسای اداره‌ها و واحدهای عملیاتی گزارشی از وضعیت جاری واحدهای مختلف ارائه کردند. چالش‌های پیشرو مورد بررسی قرار گرفت و راهکارهای رفع موانع تولید و پشتیبانی ارزیابی شد. این نشست چهار ساعته نشان از عزم جدی مدیریت جدید برای ایجاد تغییرات مثبت در ساختار و فرآیندهای مجتمع داشت.

https://tejaratava.ir/?p=164575

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰