کارِ با معنا، کلید رشد و توسعه پایدار فولاد مبارکه است

به گزارش تجارت آوا به نقل از خبرنگار فولاد، محمدیاسر طیب‌نیا، مدیرعامل فولاد مبارکه در آئین گرامیداشت سالروز افتتاح این شرکت با اشاره به سنت سالانه، در آئین گرامیداشت سالروز افتتاح این شرکت به طرح سوالاتی در مورد عملکرد سال گذشته پرداخت و گفت: حدیث پیامبر اکرم (صلی‌الله‌علیه‌وآله) مبنی بر «حاسِبوا أنْفُسَکُم قَبلَ أنْ تُحاسَبوا»، از خود حساب بکشید پیش از آنکه به حساب شما برسند، به ما می‌آموزد که باید به ارزیابی عملکرد قبل از محاسبه دیگران دقت نظر داشته باشیم؛ بزرگ شدن روحی آدم‌ها به عوامل مختلفی بستگی دارد، اما بزرگ شدن انسان یک مفهوم متفاوت و معنای بزرگ شدن روح و قلب است؛ کارِ با معنا، کلید این بزرگ شدن است.
وی ادامه داد: دانشمندان و بزرگان به دنبال اختراعات و کشف محصولاتی هستند که مشکلات بشریت را حل کند؛ باید از خود این سوال را بپرسیم که معنای کارِ ما در فولاد مبارکه چیست؟ آیا صرفاً تولید فولاد و ورق فولادی کافی است؟ می‌توان پاسخ داد که خوب است اما کافی نیست؛ رشد اقتصادی کشور نیز خوب است اما کافی نیست.
مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه ابراز کرد: ما حداقل ۳۵ تا ۴۰ درصد زمان بیداری خود را در محیط کار می‌گذرانیم و معنای کارِ ما تأثیر زیادی بر احساس رضایت و نتیجه‌مندی ما دارد؛ کسانی که کار با معنا دارند، هم احساس رضایت بیشتر و هم کار نتیجه‌مند دارند؛ اگر امروز در مفهوم کار متعالی به دنبال هر چه سریع‌تر به مدار آوردن پروژه نورد گرم شماره ۲ باشیم، به کشور کمک خواهد کرد و اشتغال‌زایی را افزایش می‌دهد که ثمرات زیادی به همراه دارد.
وی افزود: بیستم دی‌ماه سالروز شهادت امیرکبیر بود، انسانی بزرگ که تا پای جان برای کشورش هزینه داد؛ هریک از ما هم می‌توانیم در فولاد مبارکه یک امیرکبیر باشیم؛ فولاد مبارکه می‌تواند نقش بی‌بدیلی در اقتصاد کشور داشته باشد و اقتصاد فولادی را جایگزین اقتصاد نفتی کند. ایران جایگاه دهم تولید فولاد در دنیا را دارد و در ۱۱ ماهه سال ۲۰۲۴ حدود ۲۸ میلیون تن فولاد تولید کرد که بخش مهمی از آن مدیون تلاش کارکنان فولاد مبارکه بوده است؛ اگر تلاش کارکنان فولاد مبارکه نبود، رکوردهای بزرگ در زمان غیر پیک مصرف انرژی گاز و برق ثبت نمی‌شد، این افتخارآفرینی‌ها محقق نمی‌شد و کشور نمی‌توانست جایگاه خود را حفظ کند.
طیب‌نیا اضافه کرد: فولاد مبارکه به مثابه موجودی جان‌دار است و اگر آن را در قامت انسان زنده توصیف کنیم، امروز ۳۲ ساله شده و باید بررسی کنیم این صنعت از نظر روحی نیز بزرگ شده یا خیر؟ باید این سوال را از خود بپرسیم که تاکنون چه تلاش‌هایی کرده‌ایم که فولاد مبارکه دچار افول نشود؟
وی افزود: برآورد امروز بنده این است که تلاش‌های کارکنان و بنیان‌گذاران فولاد مبارکه به ثمر نشسته و علی‌رغم اینکه این شرکت طی سال‌های گذشته با ناترازی‌های مختلفی اعم از حمل‌ونقل، مواد اولیه، گاز، برق و آب روبه‌رو بوده اما امروز بزرگ شده و به بلوغ رسیده است؛ از جمله مصادیق این بلوغ و بزرگ شدن این است که اکنون بزرگترین نیروگاه خورشیدی کشور را در مدار تولید قرار داده، برای حل مشکل آب خود و حتی صنعت استان اصفهان گام برداشته و فاز نخست پروژه انتقال آب از دریای عمان را به پیشرفت فیزیکی ۹۸ درصدی رسانده است.
مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه ادامه داد: فولاد مبارکه در تقویت حوزه‌های حمل و نقلی، دانشی و تحولی اقدامات مؤثری انجام داده و در واقع می‌توان گفت فولاد مبارکه در حوزه‌هایی که کشورهای توسعه‌یافته و شرکت‌های پیش رو گام برداشته‌اند، حرکت کرده و عقب نمانده است. همچنین ما با راه‌اندازی معادن کوچک در نقاط مختلف کشور و خرید سهام شرکت صنعتی و معدنی اُپال، تأمین پایدار مواد اولیه مورد نیاز خود را تضمین کردیم.
وی گفت: فولاد مبارکه امروز بزرگ‌ترین صادرکننده غیر نفتی کشور است، افتخارات و تحولات خوبی در کشور رقم زده و ما به خوبی می‌فهمیم که بنیان‌گذاران فولاد مبارکه چه سختی‌هایی را کشیده‌اند.
حفظ جایگاه قهرمانی سخت‌تر از به دست آوردن قهرمانی است / پیگیری برای تقویت شرایط بازنشستگان
مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه ادامه داد: رکوردها و افتخارات فولاد مبارکه از اهمیت زیادی برخوردار هستند اما همیشه سخت‌تر از به دست آوردن قهرمانی، حفظ جایگاه قهرمانی است که این امر درخصوص رکوردهای تولید فولاد مبارکه نیز صدق می‌کند؛ باید با ایجاد معنا در کار، این افتخارات را حفظ کنیم.
وی افزود: پیگیری‌های لازم برای تقویت شرایط معیشتی بازنشستگان عزیز فولاد مبارکه در دستور کار قرار دارد، به‌گونه‌ای که از طریق مراجع قانونی، حقوقی و صندوق بازنشستگی فولاد، همه راه‌ها برای تقویت شرایط آنان را پیگیر هستیم و توانسته‌ایم مجوزهایی برای بهبود و تقویت معیشت بازنشستگان عزیز اخذ کنیم.
طیب‌نیا اضافه کرد: در خصوص کارکنان گرانقدر فولاد مبارکه نیز همواره تلاشمان این بوده به لحاظ معیشتی آنچه از دستمان بر می‌آید را تا حد ممکن انجام دهیم، چراکه همه افتخارآفرینی‌ها مرهون زحمات کارکنان زحمتکش است. ما از کارِ بامعنا و کارِ فرهنگی غنی صحبت می‌کنیم و اگر می‌گوئیم به فکر کارِ با معنا باشیم، در عین حال تلاش کرده‌ایم فرهنگ رسیدگی به کارگران و کارمندان فولاد مبارکه را نیز نهادینه کنیم؛ باید به این نکته توجه داشته باشیم که فولاد مبارکه صرفاً یک شرکت نیست، بلکه یک خانواده بزرگ است که در آن تک تک افراد نقشی مهم دارند.