سرپرست شرکت سیمیدکو منصوب شد

فولاد خوزستان

۱۷آبان

سرپرست شرکت سیمیدکو منصوب شد

طی حکمی از سوی مهندس مهران عباس زاده مدیرعامل شرکت گروه توسعه فراگیر فولاد خوزستان، مهندس محمود لندی معاونت بهره برداری شرکت فولاد خوزستان با حفظ سمت به عنوان سرپرست شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد (سیمیدکو) انتصاب و جایگزین مهندس محمد مدنی فر مدیرعامل سابق این شرکت شد.

۱۵آبان

حمایت بانک توسعه تعاون ازتیم مطرح لیگ برتری

بانک توسعه تعاون از تیم فوتبال ذوب آهن اصفهان حمایت کرد.

۱۴آبان

دیدار قائم مقام مدیرعامل فولاد خوزستان با دبیر ستاد توسعه فناوری نانو و میکرو کشور

صبح امروز ۱۴ آبان ماه ۱۴۰۲ دکتر علیرضا مخبر دزفولی ضمن بازدید از چهاردهمین نمایشگاه بین المللی نانو و میکرو در مجموعه تشریفات نمایشگاه بین المللی تهران با دکتر عماد احمدوند دبیر ستاد توسعه فناوری نانو کشور دیدار کرد.

۱۳آبان

همایش ارتباط سالم و تعادل کار و زندگی ویژه بانوان شاغل در شرکت فولاد خوزستان برگزار شد

۱۳آبان

تمدید گواهینامه های نظام مدیریت ایمنی و سلامت شغلی (ISO 45001:2018) و نظام مدیریت محیط زیست (ISO 14001:2015) شرکت فولاد خوزستان

تمدید گواهینامه های نظام مدیریت ایمنی و سلامت شغلی (ISO 45001:2018) و نظام مدیریت محیط زیست (ISO 14001:2015) شرکت فولاد خوزستان

۱۳آبان

تدوین نقشه راه استراتژی سیمیدکو در افق ۱۴۰۶

نخستین جلسه تدوین و تصویب نقشه استراتژی‌های سه ساله سیمیدکو با حضور مدیر عامل، مدیران و مسئولان این شرکت برگزار شد.

۱۰آبان

فولاد خوزستان در مسیر توسعه و تولید فولاد سبز

شرکت فولاد خوزستان به عنوان دومین تولیدکننده بزرگ فولاد کشور، حضور چشمگیر و موفقی در بیست و پنجمین همایش پژوهشگران صنعت فولاد کشور (سمپوزیوم فولاد) که از تاریخ دوم تا چهارم آبان ماه ۱۴۰۲ در مرکز نمایشگاه‌های بین‌المللی کیش برگزار شد، داشت. در پایان این همایش که با محوریت «مراحل عبور از تکنولوژی‌های موجود به فناوری‌های فولاد سبز در کشور» برگزار شد، محمود لندی، معاون بهره‌برداری این شرکت به عنوان مرد سال صنعت فولاد ایران برگزیده شد.

۱۰آبان

مدیر روابط عمومی شرکت فولاد خوزستان عنوان کرد:

رکوردداری فولاد خوزستان در کسب عنوان مرد سال فولاد ایران

مدیر روابط عمومی شرکت فولاد خوزستان گفت: انتخاب معاون بهره‌برداری شرکت فولاد خوزستان به عنوان مرد سال فولاد ایران، ضمن آنکه نشان‌دهنده استفاده از نیروهای شایسته و متخصص در راس هرم مدیریتی این شرکت بزرگ فولادی است، از تحولات مثبت و روبه‌جلو در این شرکت در مقایسه با رقبای بزرگ فولادی در کشور خبر می‌دهد.