پیشروی درآمدهای فصلی “شاراک” عرضه ۲۳۴ هزار تن شمش بلوم در بورس کالا شهریور اتکایی ایرانمعین با تراز مثبت ۴۵۲ درصدی آغاز پویش تامین مالی جمعی شرکت «صنایع غذایی سحر همدان» توسعه همکاریهای بانک قرضالحسنه مهر ایران با شرکت صاایران و بیمارستان پیوند اعضاء ابوعلی سینا آغاز بررسی مولفهها و بندهای اثرگذار بودجه بر بازار سرمایه/ مذاکره با سازمان برنامه و کمیسیون برنامه و بودجه مجلس برای تعامل به نفع بازار سرمایه در حال انجام است/ تلاش میکنیم در لایحه بودجه ۱۴۰۴ منافع سهامداران مدنظر قرار گیرد سید مقاومت همزمان با رهبری حزبالله لبنان، رهبری فلسطین و یمن را بر عهده داشت جرجانی به سمت دبیر کمیته فعالسازی محدودههای معدنی منصوب شد
مدیر طرح سامانه حراج خردهفروشی برخط سازمان جمعآوری و فروش اموال تملیکی از فروش کالاهای این سازمان در سامانه برخط خبر داد و گفت: تا کنون ۱۴ مرحله حراج برگزار شده که در عمده کالاها، نسبت به قیمت پایه به قیمت فروش در برخی کالاها رشد قابل توجهی همراه بوده است.
یکی از مهمترین چالشهای سازمان ها به خصوص در حوزه صنعت، موضوع ارتقای بهرهوری در حوزههای مختلف میباشد که این امر موجب مشکلات عدیده ای از جمله افزایش قیمت تمام شده، کاهش قدرت رقابت پذیری و عدم استفاده مناسب از منابع سازمان گردیده است. یکی از راههای افزایش بهره وری در سازمان، افزایش بهره وری نیروی انسانی به عنوان مهمترین و با ارزش ترین منبع سازمان می باشد.
مدیرعامل بانک رفاه کارگران گفت: در سال گذشته و جاری علاوه بر تسهیلات تکلیفی که برعهده همه بانکها از جمله بانک رفاه کارگران است، 256 هزار و 500 فقره تسهیلات قرضالحسنه غیرحضوری به بازنشستگان و مستمریبگیران تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی، از سوی این بانک پرداخت شده است.
برگزاری کانون ارزیابی توسعه شایستگی در فولاد سنگان
در هشتمین نمایشگاه بین المللی معدن و صنایع معدنی استان زنجان که با حضور رضا محتشمی پور معاون معادن و فراوری مواد وزارت صمت و مجید گلشنی منفرد مدیرکل سازمان صمت استان زنجان افتتاح شد، غرفه شرکت توسعه معادن فولاد خوزستان میزبان شماری قابل توجه از معدنکاران، صاحبان محدودههای معدنی، مدیران و کارشناسان صنایع مرتبط بود.
معاون وزیر صمت و رئیس هیئت عامل سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) در جریان بازدید از خطوط تولید شرکت فولاد مبارکه و فرآیند تکمیل طرحهای توسعه این شرکت تصریح کرد: فولاد مباركه در حال اجرای ابرپروژههای ملی است که هریک در جایگاه خود تأثیر خاصی بر توسعه صنعت فولاد و تأمین پایدار انرژی دارد.
به همت معاونت منابع انسانی و امور اجتماعی، ضمن شناسایی استعدادها و پتانسیل های مهارتی شرکت، تیمی متخصص و توانمند به دومین دوره مسابقات ملی مهارت کارکنان اعزام گردید.
جلسه هم اندیشی مدیرعامل و مسئولان شیفت شرکت فولاد خوزستان برگزار شد