طلوع دوباره پتروشیمی بندرامام پس از یک دهه فراز و نشیب؛ طرح ملی بندرامام نوین جان تازه‌ای به بزرگترین مجتمع پتروشیمی کشور داد

گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس

۰۲مرداد

طلوع دوباره پتروشیمی بندرامام پس از یک دهه فراز و نشیب؛ طرح ملی بندرامام نوین جان تازه‌ای به بزرگترین مجتمع پتروشیمی کشور داد

مجمع عمومی عادی سالانه شرکت پتروشیمی بندرامام با حضور اکثریت سهامداران و ارائه گزارش سالانه بندرامام نوین برگزار شد که بهترین عملکرد شرکت طی سالیان گذشته با افزایش قابل توجه میزان دریافت خوراک، افزایش تولید و سودآوری و اجرای سیاست‌های توسعه محور را خبر می‌دهد.

۳۰تیر

پذیره‌نویسی صندوق بخشی خبره صنعت خلیج فارس

فرصتی طلایی برای سرمایه‌گذاری در صنعت پتروشیمی

شرکت تأمین سرمایه خلیج فارس، پیشگام در حوزه تأمین مالی صنایع نفت، گاز و پتروشیمی، از شروع پذیره‌نویسی صندوق جدید خود با نام "صندوق بخشی خبره صنعت خلیج فارس" و با نماد معاملاتی"پتروفارس" خبر داد.

۲۴تیر

در دومین روز اجلاس روسای مجتمع‌های پتروشیمی سراسر کشور مطرح شد:

داخلی سازی تجهیز روتاری وکیوم فیلتر (RVF)، کاتالیست پالادیوم و مهندسی معکوس پکیج استندبای سومک/ جمع‌آوری فلرهای شرق کارون گامی بزرگ جهت کاهش آلایندگی‌ها/ تصفیه پساب خانگی راهی برای تامین آب مجتمع و مقابله با خشکسالی

در روزهای ۲۰ و ۲۱ تیرماه سال جاری پنجاه و سومین اجلاس روسای مجتمع‌های پتروشیمی کشور برگزار و در دو روز این اجلاس، مدیران و روسای شرکت‌های مختلف به سخنرانی در زمینه‌های مرتبط با تولید، محیط زیست، بازیافت و ... پرداختند.

۱۶تیر

استقرار نظام مدیریت عملکرد و توسعه قابلیت‌های سازمانی در شرکت تامین سرمایه خلیج فارس براساس الزامات خاص گروه (PCSR)

طی نشست مدیران ارشد شرکت تامین سرمایه خلیج فارس با حضور نمایندگان بخش ساختار و توسعه سازمانی گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس آقایان پژمان رشیدپور رئیس اداره ارزیابی عملکرد و توسعه سازمانی و سید حسن حسینی رئیس ساختار سازمانی و طبقه بندی مشاغل گروه در خصوص استقرار نظام مدیریت عملکرد و توسعه قابلیت‌های سازمانی (PCSR) در شرکت تامین سرمایه خلیج فارس، در ابتدا جناب آقای دکتر پورزرندی مدیر عامل شرکت تامین سرمایه خلیج فارس، ضمن خوشامدگویی و معرفی مدیران ارشد شرکت به اهمیت استقرار ساختاری متمرکز جهت مدیریت عملکرد تاکید نمودند و همچنین به اقدامات و برنامه ریزی های در دست اقدام شرکت در راستای مرتبط کردن هزینه های انگیزشی به عملکرد اشاره کردند، ایشان در ادامه توضیح دادند که یکی از استراتژی های شرکت تأمین سرمایه افزایش و ارتقاء بهره وری است و در همین فرآیند برنامه های عملیاتی تحقق این هدف در دستور کار شرکت است.

۰۶تیر