پیام تسلیت مدیرعامل بیمه البرز به مناسبت شهادت مجاهد جلیل القدر سید حسن نصرالله هتل ۵ ستاره رشیدیه تهران افتتاح شد پیام تسلیت مدیرعامل منطقه ویژه اقتصادی خلیج فارس در پی شهادت سید حسن نصرالله پیام تسلیت مدیرعامل پتروشیمی شازند در پی شهادت دبیرکل حزب الله لبنان پیام تسلیت محمدیـاسر طیبنیا، مدیرعـامل فـولاد مبارکه در پی شهادت فرمانده بزرگ مقاومت، سید حسن نصراللّه محقق شدن افزایش تولید با اجرای طرح مدیریت دارایی فیزیکی در مجتمع بسپاران پتروشیمی بندرامام مدیرعامل پتروشیمی بندرامام در مراسم گرامیداشت هفته دفاع مقدس: ظرفیت خطوط تولید یک نوع دفاع مقدس است تقدیر از طرح های موفق در اقدامات ایمنی
فولاد سنگان در حالی فروردین امسال را با رکورد جدید در تولید آغاز کرده است که طبق آخرین آمار، این شرکت علاوه بر آن توانسته است، میزان تولید کنسانتره خود را به بیش از 9 میلیون تن برساند.
ثبت بالاترین رکورد تولید سنگ آهن و کنسانتره آهن در شرکت توسعه معدنی و صنعتی صبانور از بدو تأسیس رقم خورد.
رئیس هیئت عامل ایمیدرو با بیان اینکه فقط حدود هفت درصد معادن اکتشاف شده است گفت: ایران در ذخایر معدنی در رتبههای تک رقمی جهان قرار دارد و با عواملی، چون جذب سرمایه گذاری و دانش فنی مردم، این حوزه میتواند توسعه یابد.
آمار معاملات بورس کالای ایران در اولین ماه از سال ۱۴۰۳ نشان میدهد که در این ماه ۱۲ میلیون و ۲۱۷ هزار و ۳۳۶ تن انواع کالا به ارزش ۱۲۹ هزار و ۴۲۱ میلیارد تومان در بازار فیزیکی دادوستد شد که به لحاظ حجم رشد ۱۱.۱ درصدی نسبت به اسفند سال گذشته دارد.
بورس کالای ایران در نخستین روز هفته (شنبه اول اردیبهشت ماه) میزبان دادوستد ۷۹۶ هزار و ۶۱۵ تن انواع کالا و محصول بودند. بیشترین حجم معاملات در روز جاری مربوط به زنجیره سنگ آهن بود که درمجموع ۷۱۲ هزار و ۶۵۰ تن از این محصولات شمال کنسانتره و گندله سنگ آهن و آهن اسفنجی در تالار صنعتی و حراج باز مورد معامله قرار گرفت
اولین دوره بازدید از پروژه های شرکت میدکو در سال ۱۴۰۳ توسط جناب آقای دکتر پورمند (مدیر عامل میدکو) در روز سه شنبه ۲۸ فروردین ماه انجام شد.
مدیر مجتمع معدنی سرب نخلک اعلام کرد: عملکرد زنجیره تولید این مجتمع از اکتشاف تا فروش، در سال 1402 افزایش یافت.
شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان که به عنوان قطب تولید کنسانتره و گندله سنگ آهن در شرق کشور فعالیت دارد و همواره اثربخشی در افزایش تولید و درآمد و همچنین نشاط کارکنان را برای تحقق اهداف پایدار اقتصادی را در اولویت برنامههای خود قرار داده است، سال ۱۴۰۲ برنامههای متنوع ورزشی را برای پرسنل خود و خانوادههای آنان در مسیر شادابی و نشاط و با هدف فرهنگسازی در زمینه عمل به مسئولیتهای اجتماعی به انجام رسانید