توسعه از گذرگاه آموزش نیروی کار فروردین ماهی گرم برای نوری تحقق شعار جهش تولید از صنعت امیدبخش پتروشیمی ایلام آغاز شود حضور ارزیابان نهمین جایزه ملی مدیریت انرژی در شرکت پتروشیمی بندرامام دیدار مدیرکل صداوسیمای خوزستان با مدیرعامل پتروشیمی اروند رهاورد روز دوم نمایشگاه چاینا پلاس، اشتیاق همکاری و تعامل مشتریان با شرکت پتروشیمی جم بازدید مدیر و رؤسای روابط عمومی شرکت های گروه سرمایه گذاری و توسعه صنایع تکمیلی پتروشیمی خلیج فارس (پترول) از مجتمع پتروشیمی هنگام تقدیر وزیر نیرو از عملکرد سد کهیر در سیلاب اخیر
محمد رضا موثقی نیا گفت: دو مفهوم «نوآوری» و «فناوری»، سهم معدن و صنایع معدنی در اقتصاد را افزایش می دهد.
در سومین روز از دهمین نمایشگاه حمل و نقل ریلی، صنایع، تجهیزات و خدمات وابسته، شرکت پیشتاز راه و شهر از سرویس خدمات تجارت الکترونیک خود رونمایی کرد.
برای هر برند و کسبوکار مسئله مهم این است که رابطه میان مشتریان و برندها فقط و فقط در حد یک معامله موفقیتآمیز باقی نماند، بلکه مشتریان بعد از مدتی میتوانند تبدیل به طرفداران پروپاقرص برند شوند. بعداز جذب مشتری، درگیر نگهداشتن و جلب رضایت آنها منجر به انتقال حس خوب و ایجاد اعتماد میشود […]
این دیدار با هدف گرامیداشت روز ایمنی و آتشنشانی روز سه شنبه ۴ مهرماه ۱۴۰۲ در سالن کنفرانس ساختمان سردار شهید حاج قاسم سلیمانی انجام شد.
نشست مشترک پژوهشکده بیمه با انجمن تکافل مالزی و شرکت تکافل مالزی، روز دوشنبه 6 شهریور 1402 (28 آگوست 2023) با حضور دکتر محمدمهدی عسگری رئیس پژوهشکده بیمه، دکتر محمد رادزوآن مدیر عامل انجمن تکافل مالزی (MTA)، پوان شازلین معاون رئیس انجمن تکافل مالزی، انجیک حصری مدیر عملیات انجمن تکافل مالزی، محمد صبری رملی مدیر اجرایی شرکت تکافل مالزی و حضرالدین حسن مدیر بازاریابی شرکت تکافل مالزی، به میزبانی انجمن تکافل مالزی برگزار گردید.
نهمین جلسه از مجموعه وبینارهای تکافل با موضوع « مدیریت نمایندگان تکافل و کانالهای بازاریابی » روز شنبه 8 مهر 1402 از ساعت 09:30 تا 11:30 به صورت مجازی و به زبان انگلیسی با ترجمه همزمان برگزار خواهد شد.
مدیر عامل بیمه ملت در مراسم معارفه سرپرستهای معاونت توسعه بازار و معاونت برنامهریزی و نوآوری و سرپرست مجتمع مرکزی این شرکت ضمن تشریح اهمیت حوزههای زیر مجموعه هر دو معاونت، بر تعامل درون مجموعهای تاکید کرد.
حتما شنیدهاید که میگویند کارکنان شاد، مشتریان را راضی نگه میدارند. دادههای جدید هم این موضوع را اثبات کردهاند و نشان میدهند که چقدر تأثیر تجربه کارمند مهم است و چگونه میتوان از آن برای رشد سازمان استفاده کرد.