• امروز : جمعه - ۱۱ آذر - ۱۴۰۱

شیوع بیماری

۱۰آذر
امضای تفاهم نامه همکاری میان ایران‌خودرو و دانشگاه علوم پزشکی تهران

امضای تفاهم نامه همکاری میان ایران‌خودرو و دانشگاه علوم پزشکی تهران

تفاهم‌نامه همکاری میان ایران‌خودرو و دانشگاه علوم پزشکی تهران با هدف استفاده از توانمندی‌های علمی و اجرایی طرفین در حوزه سلامت و توسعه همکاری‌های تحقیقاتی و آموزشی به امضا رسید.

۰۲آذر
پروژه ارگونومی مشارکتی ذوب آهن اصفهان و دانشگاه علوم پزشکی شیراز

پروژه ارگونومی مشارکتی ذوب آهن اصفهان و دانشگاه علوم پزشکی شیراز

در جهت پیشگیری از اختلالات اسکلتی و عضلانی کارکنان شرکت، فاز اول پروژه ارگونومی مشارکتی در بخش های دارای بیشترین شیوع بیماری با محوریت دانشگاه علوم پزشکی شیراز از ۱۸ آبان ماه در ذوب آهن اصفهان آغاز شد.

۱۵آبان
ذوب آهن اصفهان در مصرف بهینه آب موفق عمل کرده است

ذوب آهن اصفهان در مصرف بهینه آب موفق عمل کرده است

منصور شیشه فروش مدیرکل مدیریت بحران استانداری ،حسن ساسانی مدیر عامل شرکت آب منطقه ای استان اصفهان و جمعی از مسئولین این شرکت، شنبه ۱۴ آبان ماه با حضور در ذوب آهن اصفهان با مدیرعامل و دیگر مسئولین این مجتمع عظیم صنعتی پیرامون روش های مصرف بهینه آب گفتگو کردند .

۲۷شهریور
تشریح عملکرد بیمه های مسئولیت ، حمل ونقل کالا و کشتی وهواپیما

تشریح عملکرد بیمه های مسئولیت ، حمل ونقل کالا و کشتی وهواپیما

مجید رحمتی مدیرکل بیمه های مسئولیت و حمل و نقل در خصوص عملکرد این حوزه اظهار داشت: مدیریت بیمه های حمل و نقل و مسئولیت از نظر تعداد و انواع رشته های بیمه ای بسیار پرتنوع است. بیمه های کشتی و هواپیما و زیان همگانی، حمل کالا و مسئولیت، معاونت های زیر مجموعه این مدیریت است که هر کدام از این معاونت ها، خدمتی کاملاً مجزا ، مختلف و متفاوت ارائه می نمایند .

۱۷شهریور
توانایی و بلوغ ایران خودرو برای خودارزیابی در حوزه HSE

توانایی و بلوغ ایران خودرو برای خودارزیابی در حوزه HSE

مدیرکل بازرسی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: ایران‌خودرو و شرکت‌های مشابه که دارای HSE قوی و کارآمد هستند می‌توانند خودارزیابی انجام داده و نتایج آن را به اداره کل بازرسی کار ارسال کنند تا مورد بررسی قرار گیرد.

۱۴شهریور
سرمایه انسانی، مهم‌ترین سرمایه هر سازمان و موتور محرکه تحول در سازمان‌هاست
ابوالفضل عفت‌نژاد معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تأمین‌اجتماعی:

سرمایه انسانی، مهم‌ترین سرمایه هر سازمان و موتور محرکه تحول در سازمان‌هاست

ابوالفضل عفت‌نژاد، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تأمین‌اجتماعی، سرمایه انسانی را مهم‌ترین سرمایه هر سازمان و موتور محرکه تحول در سازمان‌ها معرفی کرد و برقراری فوق‌العاده ویژه کادر درمان، حل مشکلات آزمون استخدامی این سازمان در سال 1399، تحقق مطالبه مجلس، دولت و ایثارگران در زمینه تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران، بازنگری و اصلاح شرایط بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور پرستاران، بهیاران و سایر مشمولان شاغل در مراکز درمانی تأمین‌اجتماعی، برنامه‌ریزی برای برگزاری چهار مرحله آزمون استخدامی ملی و محلی در سال 1401 و نیز تجمیع کشوری بیمه تکمیلی کارکنان سازمان را از مهم‌ترین اقدامات پیگیری و اجرا شده در دوره مدیریت جدید برای ارتقای سرمایه انسانی سازمان معرفی کرد.

۰۹شهریور
عملکرد و اقدامات بانک مسکن در حوزه مسوولیت اجتماعی

عملکرد و اقدامات بانک مسکن در حوزه مسوولیت اجتماعی

عضو هیات مدیره بانک مسکن همزمان با هفته دولت، آخرین اقدامات و فعالیت‌های این بانک در حوزه مسوولیت اجتماعی را تشریح کرد.

۰۶شهریور
پیامی برای حفاظت از یوزپلنگ‌ها

پیامی برای حفاظت از یوزپلنگ‌ها

ایرانسل به عابران از زیستگاه یوزپلنگ ایرانی، در خصوص حفاظت و مراقبت از این گونه جانوری در حال انقراض، اطلاع‌رسانی می‌کند.