• امروز : شنبه - ۱۲ آبان - ۱۴۰۳
0
با موضوع بررسی عملکرد و فعالیت های دانش محور مدیریت امور مهندسی

پنجمین نشست مدیریت دانش شرکت ملی حفاری ایران برگزار شد

  • کد خبر : 151980
  • ۱۲ آبان ۱۴۰۳ - ۱۶:۲۸
پنجمین نشست مدیریت دانش شرکت ملی حفاری ایران برگزار شد
پنجمین نشست مدیریت دانش شرکت ملی حفاری ایران در سال جاری با موضوع بررسی عملکرد و فعالیت های دانش محور در حوزه مدیریت امور مهندسی برگزار شد.

به گزارش تجارت آوا به نقل از روابط عمومی شرکت ملی حفاری ایران در این سلسله نشست ها که با هدف تبادل تجربیات و اقدامات علمی و عملی در سطح شرکت، براساس مصوبات شورای راهبری مدیریت دانش برگزار می شود، امور مهندسی به عنوان یکی از مهمترین ارکان شرکت که بخش مهمی ازطراحی ها ، تحلیل ها و گزارشات فنی و تخصصی از سوی این مدیریت صورت می پذیرد، معرفی شده است.

در این جلسه که روز سه شنبه (هشتم آبان ۱۴۰۳) در سالن جلسات ساختمان مرکزی شرکت تشکیل شد، مدیران پژوهش ، فناوری و مهندسی ساخت و امور مهندسی شرکت به همراه روسای واحدها و کارشناسان این مدیریت ها حضور داشتند، نخست بیگ زاده در زمینه اقدامات انجام شده در بخش مدیریت دانش در شرکت به منظور ثبت نظام مند تجارب گرانسنگ کارکنان و استفاده بهینه از دانش فنی و تخصصی کارکنان در مدیریت های عملیاتی و خدمات فنی و مهندسی توضیح داد.

مدیر پژوهش، فناوری و مهندسی ساخت شرکت گفت: به طور یقین ثبت و استفاده کاربردی از تجارب میدانی کارکنان و تلفیق آن با آموزه های علمی می تواند در افزایش راندمان و بهره وری و کاهش هزینه ها موثر واقع شود و بر این اساس، مراحل پیاده سازی مدیریت دانش در شرکت آغاز گردیده و در سال جاری طی جلسات با مدیریت های مختلف شرکت، به فرهنگ سازی موضوع پرداخته تا همکاران با سامانه مدیریت دانش شرکت آشنا شده و بتوانند از این طریق، دانش و تجربه خود را با دیگر همکاران به اشتراک بگذارند.

در ادامه نشست عبدالرحمان علی محمدی به بیان شرح وظایف و نقش امور مهندسی در برنامه ریزی، طراحی و نظارت بر اجرای برنامه های عملیاتی شرکت پرداخت و فعالیت های دانشی مدیریت امور مهندسی را تشریح کرد.

وی با اشاره به اهمیت ارتقاء سطح دانش همکاران مهندسی با برقراری جلسات هم افزایی ، خواستار برنامه ریزی در این زمینه شد.

سپس روسا و کارشناسان مدیریت امور مهندسی شرکت درارتباط با فعالیت های دانشی جاری و برنامه های آتی این مدیریت گزارشی ارائه و چند نفر از کارکنان با تجربه این حوزه برای مصاحبه ثبت تجارب معرفی شدند.

http://tejaratava.ir/?p=151980

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰