به گزارش تجارت آوا به نقل از روابط عمومی شرکت ملی حفاری ایران در ابتدای این جلسه دکتر گلپایگانی ضمن تبریک میلاد حضرت زینب (س) و روز پرستار افزود: صنعت حفاری و شغل حفاری به دلیل ماهیت کار و دوری از خانواده(طرح اقماری)،با سایر مشاغل کشور تفاوت دارد . این صنعت در دنیا توسط چند کشور خاص مدیریت و هدایت میگردد ، اما در ایران صنعت حفاری و خدمات جنبی آن ،توسط متخصصان ایرانی مدیریت و راهبری می گردد.
مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران در این نشست اظهار کرد: با هم افزایی مدیران وزارت نفت و شرکت ملی نفت ایران در یکسال گذشته آرامش نسبی در میان کارکنان ودکل های این شرکت حاکم گردید که تداوم این امر نویدبخش آینده ی روشن در افزایش بهره وری و راندمان کاری است.
رئیس هیئت مدیره شرکت ملی حفاری ایران در ادامه افزود: مشکلات پیش آمده در ادوار گذشته و خروج نیروهای متخصص بعلت ماهیت کار مشاغل حفاری ،جذب نیروی بومی و آشنا با آب و هوای استان خوزستان اولویت برنامه های گزینشی در این شرکت می باشد.
در ادامه عبدالرحمان نساج مدیر منابع انسانی شرکت ملی حفاری ایران، مشکلات کارکنان اقماری و ستادی از جمله موضوع سقف حقوق ، کف حقوق، پاداش پایان سنوات خدمت و محتوی اجرای ماده ۱۰ نظام اختیارات نفت،تعدیل مدرک تحصیلی کارکنان رسمی ،ارتقاء شغلی و انتقال تبدیل وضعیت شدگان بند (د) به سایر شرکتهای نفتی را مطرح نمود و افزود: در طی دولت سیزدهم با حمایت های مدیرتوسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران گامهای بلندی در خصوص ساماندهی ۷۰ پیمان نیروهای ارکان ثالث و تغذیه در سامانه سا‌پنا، اخذ مجوز جهت مستمر غیرپروژه ای قلمداد نمودن پیمانهای نیروهای حراست و خدمات غذایی این شرکت و اضافه نمودن آنان به سامانه سا‌پنا ، تبدیل وضعیت مشمولین ایثارگر شرکت ملی حفاری در قالب بند (د)و (و) و برقراری حقوق و مزایای آنها برداشته شده است.
پس از اعلام نظرات و پیشنهادات همه مدیران ارشد شرکت ملی حفاری ، علی مددی دستورات لازم را ارائه نمودند و در بخشهایی با تفویض اختیار به مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران خواستار رفع مشکلات یاد شده گردیدند.
وی یادآوری کرد اقدامات مناسبی در سطح شورای اداری ، استخدامی صنعت نفت و سازمان اداری و استخدامی کشور و همچنین سازمان امور مالیاتی در حال انجام میباشد که به محض حصول نتیجه اطلاع رسانی خواهد شد.
این جلسه با حضور مهدی علی مددی معاون وزیر در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت، حسین نژاد مدیر کل تدوین مقررات اداری و استخدامی وزارت نفت وفریبرزفرشاد مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران، حمیدرضا گلپایگانی مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره شرکت ملی حفاری ایران، عذاری مدیرعامل شرکت نفت و گاز اروندان و جمعی از مدیران ارشد وزارت نفت، شرکت ملی نفت ایران و شرکت ملی حفاری ایران پس از ادای احترام به مقام شامخ شهید گمنام ،در سالن جلسات ساختمان مرکزی شرکت ملی حفاری ایران در اهواز برگزار شد.
