دیدار با خانواده های شهدای کارگری

شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان

۱۱اردیبهشت

به مناسبت گرامیداشت هفته کار و کارگر برگزار شد:

دیدار با خانواده های شهدای کارگری

۱۱اردیبهشت

رویکردهای فراگیر شرکت فولاد سنگان برای ارتقای رقابت‌پذیری فناوری

تاثیر یک استراتژی

۰۵فروردین

شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان، رکورد تولید کنسانتره را شکست

شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان در سال مالی ۱۴۰۲ با تولید بیش از ۴ میلیون تن کنسانتره، رشد ۳۴ درصدی نسبت به سال قبل را تجربه کرد و رکورد جدیدی در تولید سالیانه ثبت نمود.

۲۰اسفند

گامی دیگر در راستای عمل به مسئولیت های اجتماعی در فولاد سنگان: اهدای دستگاه اکوکاردیوگرافی به شبکه بهداشت و درمان شهرستان خواف

در راستای عمل به مسئولیت های اجتماعی و رفع محرومیت در منطقه، شرکت فولاد سنگان یک دستگاه اکوکاردیوگرافی به شبکه بهداشت و درمان شهرستان خواف اهدا کرد.

۰۸اسفند

سیمرغ در فولاد سنگان نشست

سیمرغ جشنواره مسئولیت اجتماعی کشور، به فولاد سنگان اهدا شد.

۰۱اسفند

کسب جایزه سه ستاره تعالی سازمانی ایران توسط فولاد سنگان + فیلم

بیست یکمین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی با حضور رهبران سازمانهای برتر و مقامات کشوری، اساتید حوزه مدیریت در محل ساختمان سازمان مدیریت صنعتی ایران برگزار شد.

۲۱بهمن

سنگ بنای پیشرفت

رویکردهای شرکت فولاد سنگان برای استقرار نظام مدیریت آموزش

در محیط کسب‌وکار امروز، آموزش سرمایه‌های انسانی به منزله ورود به پارادایم‌ یادگیری مستمر بر مبنای سیستم‌های مدیریتی نوین است و بر توسعه شایستگی‌های فردی، گروهی و سازمانی تاکید بسیاری دارد. مدیریت آموزش و توسعه شایستگی‌های فردی و گروهی در حوزه صنایع معدنی و فلزی از اکتشاف تا محصول نهایی، به صورت به هم پیوسته و سلسله‌وار بر سایر بخش‌ها اثر می‌گذارد که این مسئله منجر به ارتقای سطح بهره‌وری سازمان و رشد دانش بومی می‌شود. با توجه به اهمیت این مسئله، شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان نقشه راه مدیریت آموزش منابع انسانی را بر اساس مدل‌ هی گروپ (Hay Group) تدوین کرده است. ارزشیابی برنامه‌های آموزشی این شرکت به صورت مستمر از طریق الگوی ارزیابی (CIPPTOO) انجام می‌شود تا آموزش و توسعه مهارت سرمایه‌های انسانی این شرکت در مسیر اهداف کلان شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان قرار بگیرد.

۱۴بهمن