پرداخت ۲۲۵۰ میلیارد تومان از مطالبات پزشکان و مراکز درمانی طرف قرارداد نشست صمیمانه مدیرعامل با اعضای هیات مدیره کانون بازنشستگان شرکت فولاد خوزستان دیدار چهره به چهره مدیرعامل با کارکنان شرکت فولاد خوزستان انتقال شرکت یاران توسعه به پاکسان و دستاوردهای مدیریت هوشمندانه ثبت رکورد تولید ماهانه آهن اسفنجی در واحد احیاء مستقیم شرکت فولاد سفید دشت از دست اندرکاران معاینات ادواری کارکنان پتروشیمی پردیس تقدیر شد پرداخت مالیات مودیان از طریق درگاه های بانک مسکن امکان پذیر می شود معرفی توانمندیهای نظام بانکی ایران در نشست با مدیران بانک مرکزی پاکستان
میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در مراسم گرامیداشت روز مهندس که با حضور مدیران و کارکنان حوزه فناوری اطلاعات این سازمان برگزار شد، لازمه تحول را خلاقیت و نوآوری دانست و گفت: با فضای سنتی و رویکردهای مرسوم و متداول در مواجهه مدیریتی، نمیتوان کارهای بزرگ انجام داد. امروزه تحول از مسیر کارهای مرسوم و عادی به دست نمیآید و حتماً نیاز به خلاقیت و نوآوری دارد. در سازمان تأمیناجتماعی سرمایه انسانی بیبدیلی در اختیار داریم که اگر درست مدیریت و توجه کنیم و بهدنبال بهرهوری باشیم قطعاً میتوانیم در این حوزه تحولآفرین و الگوساز باشیم. سازمان تأمیناجتماعی با درک تحولات حوزه اقتصاد، بهصورت جدی در پی هوشمندسازی است و ارادهای قوی در این زمینه دارد.
میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در حاشیه جشن نیمه شعبان سازمان بسیج کارگران و کارخانجات که تحتعنوان همایش “عیدانه حضور” و با محوریت انتخابات و مهدویت برگزار شد؛ از پرداخت عیدی بازنشستگان و مستمریبگیران این سازمان در روز نهم اسفند ماه خبر داد.
علی فرجزادهها، مدیرکل فنی مهندسی سازمان تأمیناجتماعی در مراسم روز مهندس، از احداث حدود یک میلیون متر مربع سازه در سازمان تأمیناجتماعی طی هشت سال گذشته خبر داد و گفت: تمامی مراحل ساخت این ابنیه از اخذ مجوز تا طراحی نقشه و ساخت و تحویل در هشت سال انجام شده که حجم بسیار زیادی است. حدود 70 درصد این عملکرد مربوط به مراکز درمانی تأمیناجتماعی است که خدمات درمانی رایگان به بازنشستگان و بیمهشدگان محترم ارائه میکنند و 30 درصد دیگر مربوط به بخشهای اداری و رفاهی است.
وزیر کار همزمان با ولادت امام زمان (عج) و نیمه شعبان به طور سرزده از طرح توسعه پلیمر پادجم بازدید کرد.
مراسم تکریم بازنشستگان صبح امروز با حضور رئیس کل و معاون توسعه مدیریت و منابع بیمه مرکزی برگزار شد.
میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در آیین اختتامیه یازدهمین دوره جشنواره ملی انتخاب کارفرمایان برتر سازمان تأمیناجتماعی که با حضور اعضا و نمایندگان تشکلهای مختلف کارفرمایی، کارگری و بازنشستگان، اعضای هیئتمدیره و هیئتامنای سازمان تأمیناجتماعی و جمعی از معاونان و مدیران سازمان تأمیناجتماعی برگزار شد، بر ضرورت گشودن درهای حوزه اقتصادی سازمان تأمیناجتماعی بر روی نخبگان حوزه کار و تولید تأکید کرد و گفت: یکی از حوزههایی که واقعاً نیاز به اصلاحات اساسی دارد، مدیریت حوزه اقتصادی و بنگاهداری ماست. آینده صندوقها که حاصل سرمایهگذاری کارفرمایان و کارگران است و قرار است آسایش و امنیت برایشان به ارمغان آورد، باید در حوزه سرمایهگذاری تحقق پیدا کند. در این مسیر البته چالشهایی داریم که حتماً در تعامل با کارفرمایان میتوانیم بر این مشکلات غلبه پیدا کنیم. با وجود اینکه شستا در سال گذشته بیش از ۵۰ درصد رشد داشته و نرخ بازدهی شستا در سال ۱۴۰۱ نسبت به سال ۱۴۰۰ تقریباً از ۱۰٫۵ به بیش از ۱۴ رسیده است، اما باید در نگرش مدیریتی حوزه اقتصادی تحولی جدی صورت بگیرد و این تحول بدون بهرهمندی از توان و ظرفیت حوزه کارفرمایان موفق و حوزه کسبوکارها در بخش خصوصی امکانپذیر نیست. باید درهای حوزه اقتصادی را بر روی این عزیزان باز کنیم تا تعامل حرفهای راهبردی شکل بگیرد.
مدیرعامل و رئیس هیات مدیره بیمه ایران با حضور در خانه فرهنگ با اعضاء هیات رئیسه کانون بازنشستگان دیدار و گفتگو کرد.
دبیرخانه نهاد مردمی رسالت و سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح با هدف بهره مندی بازنشستگان این سازمان از سامانه های نهاد، تفاهم نامه همکاری امضا کردند.