نگاهی به پذیرش های جدید بورس کالا شفافسازی روابط عمومی پتروشیمی جم در مورد انتشار اطلاعات نادرست توسط یک رسانه برترین های هفته در بورس کالا را بشناسید پروژه همت منتقی نشده است؛ اهداف پتروشیمی پردیس با همت تکمیلتر میشود پتروشیمی اروند تندیس و لوح افتخار ششمین جشنواره ملی صنعت سلامتمحور را کسب کرد لزوم اعمال مزد پایه سنوات و مزایای حق تاهل در لیست بیمه از ابتدای دیماه گرامیداشت هفته بسیج در شرکت پاکسان جلسات و دیدارهای دکتر «احمدصاقیان» مدیرعامل شرکت آهن و فولاد غدیر ایرانیان در حاشیه بیست و یکمین نمایشگاه متافو
رئیس قوه قضاییه گفت: علیرغم اقدامات صورت گرفته، هنوز در مقوله ساماندهی انبارها با مشکلات و معضلاتی مواجهیم که این امر ناشی از وجود فرآیندهای دارای اشکال است.
پیام مدیرعامل شرکت فولاد آلیاژی ایران به مناسبت هفته محیط زیست
اولین نشست تخصصی و همایش رؤساي محیط زیست شرکت های تابعه گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس، امروز در مشهد مقدس آغاز شد.
همراه اول با حضور در نمایشگاه بینالمللی تکنولوژی سوریه (HiTech 2023)، آخرین دستاوردها و خدمات قابل ارائه خود را در معرض دید بازدیدکنندگان قرار داده است.
آیین اختتامیه و قرعهکشی یازدهمین دوره طرح نسیم نهمالبلاغه با حضور بیش از ۶۵۰۰ نفر شرکتکننده، توسط شرکت گلگهر و شورای فرهنگ عمومی شهرستان برگزار شد.
دکتر مجید کیانی در گفتوگو با خبرنگاران از تحقق دستور ریاستجمهوری محترم در سفر به ارس خبر داد و اظهار کرد: خردادماه سال ۱۴۰۱ رئیسجمهور در بازدید از آمیکو دستور افزایش ظرفیت تولید این مجموعه را صادر و به سازمان منطقه آزاد ارس تکلیف کردند موانع تحقق این چشمانداز را رفع نماید تا تولید خودرو آمیکو ظرف یک سال آتی به حداقل ۲ برابر وضعیت موجود برسد.
میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی که در سیوهفتمین سفر استانی خود به همراه جمعی از مدیران ارشد این سازمان به استان کهگیلویهوبویراحمد سفر کرده است، در دومین روز این سفر از کارخانه ماشینسازی پارس و پلیکلینیک تخصصی تأمیناجتماعی گچساران بازدید کرد.
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در ادامه برنامههای دورهای نظارت بر حوزههای مختلف عملکردی این سازمان، در بازدید از معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی این سازمان که با حضور جمعی از معاونان و مدیران ارشد سازمان برگزار شد، با تأکید بر اهمیت منابع انسانی در توسعه و تعالی سازمان، استمرار حرکت در مسیر تحول را در گرو نیروی انسانی باکیفیت دانست و افزود: نیروی انسانی در سازمان تأمیناجتماعی کارکرد بخشی ندارد بلکه کارکرد آن کلان و راهبردی است. با نیروی انسانی باانگیزه و فعال میتوان از برخی چالشهای پیشرو عبور کرد و وضع صندوق را بیش از پیش سامان داد و به ثبات رسید.