به گزارش تجارت آوا به نقل از روابط عمومی مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب، این بازدید که با هدف ارزیابی وضعیت جاری، شناسایی چالش‌ها و تعیین اولویت‌های مدیریتی صورت گرفت، نقطه شروعی مهم برای رویکردهای تحول‌گرایانه در دوره جدید مدیریت محسوب می‌شود.
مهندس زحمتکش در این بازدید با مدیران و کارکنان بخش‌های مختلف به گفت‌وگو پرداخت و با دقت به مسائل فنی، ظرفیت‌های تولیدی، نیازهای سرمایه‌گذاری و دغدغه‌های نیروی انسانی گوش فرا داد. وی در سخنانی ضمن قدردانی از تلاش‌های شبانه‌روزی کارکنان مجتمع، بر اهمیت افزایش بهره‌وری، نوسازی تجهیزات، توسعه صادرات و ارتقای شاخص‌های زیست‌محیطی تأکید کرد.
در بخش دیگری از سخنان مدیرعامل، نقش نیروی انسانی متخصص و متعهد به‌عنوان موتور محرک اصلی تحول در مجتمع مورد تأکید قرار گرفت. مهندس زحمتکش با اشاره به اهمیت سرمایه‌گذاری بر آموزش، انگیزش و ایجاد فضای مشارکت در تصمیم‌گیری، اعلام کرد: «اعتقاد داریم که هیچ تحولی بدون حضور فعال و اثرگذار نیروی انسانی معنا پیدا نمی‌کند. به همین دلیل، برنامه‌ریزی برای توانمندسازی منابع انسانی یکی از اولویت‌های راهبردی سال جاری خواهد بود.»
نخستین بازدید مهندس مهدی زحمتکش از مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب در سال ۱۴۰۴؛ آغاز فصلی نو در مسیر توسعه و تحول صنعتی
در نخستین روزهای سال ۱۴۰۴، مهندس مهدی زحمتکش، مدیرعامل جدید مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب (سالکو)، با حضور در محل این مجموعه عظیم صنعتی، از بخش‌های مختلف خط تولید، پروژه‌های توسعه‌ای و زیرساخت‌های در دست اجرا بازدید کرد.
https://tejaratava.ir/?p=177591
