• امروز : پنج شنبه - ۲۷ دی - ۱۴۰۳

اخبار ویژه

گفتگوی دکتر رفیق‌دوست با رسانه‌ها در پتروکم ۱۴۰۳ چالش کم‌آبی و سوءمدیریت منابع مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای مهارت‌های پیشرفته و تکمیلی نفت، گاز و پتروشیمی خلیج‌فارس راه‌اندازی می‌شود/ اقدام ماندگار هلدینگ خلیج‌فارس برای توانمندسازی جامعه محلی و کاهش بیکاری در عسلویه/ جنوب استان بوشهر از ناترازی اشتغال رنج می‌برد/ به یک ائتلاف اجتماعی برای حل مشکلات مردم نیاز داریم بازدید معاون اول رییس جمهور از غرفه گل گهر در نمایشگاه باشگاه تولید و‌ تحول تشکیل کارگروه سه جانبه برای پیگیری تامین انرژی مورد نیاز شهرک‌های صنعتی/ پیگیری ردیف بودجه نوسازی و بازسازی زیرساخت‌های صنعتی در بودجه کشور/ تأمین کسری برق مورد نیاز صنایع از طریق انرژی خورشیدی افتتاح خط تولید خودکار ۳ میلی در شرکت دانش بنیان تولیدکننده نوشت افزار توسط معاون وزیر صمت بازدید معاون وزیر صمت از شهرک صنعتی شمس‌آباد و بررسی توانمندی‌ها و چالش‌های واحدهای تولیدی داد و ستد ۴۵۲ هزار تن محصول در بورس کالای ایران

2

برگزاری دوره آموزشی تعالی سازمانی (مدل بهره وری ایمیدرو) ویژه مدیران

  • کد خبر : 161791
  • ۱۱ دی ۱۴۰۳ - ۱۹:۵۹
برگزاری دوره آموزشی تعالی سازمانی (مدل بهره وری ایمیدرو) ویژه مدیران
اولین دوره آموزش تعالی سازمانی ویژه مدیران با تدریس دکتر نیکزاد، عضو هیئت علمی دانشگاه و مدرس حوزه مدیریت و بهبود فرآیندهای سازمانی به مدت دو روز (12 ساعت) در تهران برگزار گردید.

اولین دوره آموزش تعالی سازمانی ویژه مدیران با تدریس دکتر نیکزاد، عضو هیئت علمی دانشگاه و مدرس حوزه مدیریت و بهبود فرآیندهای سازمانی به مدت دو روز (۱۲ ساعت) در تهران برگزار گردید.

به گزارش تجارت آوا به نقل از روابط عمومی مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب، در این دوره که با حضور مهندس زحمتکش مدیرعامل، مهندس محرابیان قائم مقام مدیرعامل، معاونین و مدیران دفتر تهران، کارخانه لامرد و سایت پارسیان انجام شد، مفاهیم و مباحث مرتبط با مدل تعالی سازمانی و همچنین مدل بهره‌وری ایمیدرو تشریح گردید.

در حاشیه این دوره آموزشی مهندس مهدی زحمتکش مدیرعامل مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب با تأکید بر اهمیت آشنایی مدیران با مباحث تعالی سازمانی و اجرای اثر بخش آن در فرآیندهای سازمانی را ضروری دانست. این دوره، علاوه بر تقویت توانمندی‌های مدیریتی شرکت‌کنندگان، فرصتی برای طرح چالش‌ها و تدوین راهکارهای عملی در راستای بهبود مستمر و تعالی سازمانی فراهم نمود.

شایان ذکر است، شرکت سالکو جهت ارتقا دانش تعالی کارکنان، آموزش مدل بهره‌وری ایمیدرو را برای ۲۵۰ نفر از پرسنل خود شامل کلیه مدیران، رؤسا و سرپرستان و برخی از کارشناسان طی ۴ دوره ۱۶ ساعته در دفتر تهران و کارخانه لامرد برگزار نموده است.

https://tejaratava.ir/?p=161791

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰

دیدگاهها بسته است.