• امروز : سه شنبه - ۳ خرداد - ۱۴۰۱
1

تقدیر از ۳۲ کارگر نمونه پتروشیمی شهید تندگویان

  • کد خبر : 52555
  • ۲۰ اردیبهشت ۱۴۰۱ - ۲۰:۲۳
تقدیر از ۳۲ کارگر نمونه پتروشیمی شهید تندگویان
مدیرعامل شرکت پتروشیمی شهید تندگویان در مراسم تقدیر از 32 کارگر نمونه این مجتمع، کارگران را بازوان زحمتکشی دانست ‏که برای آبادانی کشور از هیچ تلاشی دریغ نکرده‌اند.‏


به گزارش تجارت آوا به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل شرکت پتروشیمی شهید تندگویان، سید رضا قاسمی شهری در ابتدای این مراسم با ‏اشاره به تعمیرات اساسی سنگینی که سال گذشته در واحدهای شرکت انجام شد اظهار داشت: با یاری متخصصان و همکاران ‏شرکت توانستیم چندین دستگاه در فازهای یک و دو که گلوگاه‌های تولید بودند را در اورهال سال گذشته تعمیر کرده و به چرخه ‏تولید بازگردانیم که قدمی مهم در موفقیت‌های کسب شده سال گذشته است.‏
وی با اشاره به تعمیر کمپرسور تأمین هوا در فاز ۲ گفت: تعمیرات اساسی خوبی بر روی این کمپرسور و الکتروموتور آن بدون ‏حضور متخصصین خارجی و با استفاده از توانمندی نیروهای متخصص داخل شرکت انجام شد که نتیجه چنین تعمیری آمار ‏افزایشی تولید در شرکت بود.‏
مدیرعامل پتروشیمی تندگویان، در پایان صحبت‌هایش با اظهار امیدواری در خصوص تداوم چنین روندی در مسیر پیشرفت، ‏گفت: باید با جدیت و تمام توان به ظرفیت صد در صد اسمی و تولید پاک رسیده و به شرکتی سرآمد در صنعت پتروشیمی ایران و ‏جهان تبدیل شویم.‏
در ادامه این مراسم روح‌الله نصیری معاون پشتیبانی و فرمانده بسیج شرکت پتروشیمی شهید تندگویان با اشاره به سخنان مقام معظم ‏رهبری که کارگران را ستون فقرات اقتصادی کشور نامیده بودند، اظهار داشت: تکریم کارگران و تثبیت موقعیت شغلی آنان ‏دغدغه اصلی و جان کلام این سخن مقام معظم رهبری است.‏
نصیری در تکمیل سخنان مدیرعامل پتروشیمی شهید تندگویان در خصوص طرح طبقه‌بندی مشاغل ادامه داد: هیچ تفاوتی بین ‏نیروهای رسمی و کارگری وجود ندارد و خواسته‌ها تا جایی که مقدور بوده برآورده شده است. به‌این‌ترتیب با کمترین اعتراض در ‏سال‌های گذشته بیشترین رضایتمندی شغلی را داشته‌ایم. از کارگران نمونه پتروشیمی شهید تندگویان با اهدای لوح تقدیر و هدایایی ‏ارزنده قدردانی شد
وی با اشاره به در نظر گرفتن بیمه تکمیلی برای تمامی کارمندان گفت: اعتقاد بر این است که رهایی از دغدغه درمان با افزایش ‏راندمان کاری همراه است.‏
وی امنیت شغلی را تعهد و دل‌بستگی‌های لازم و تعاملی دوطرفه بین کارمند و سازمان تعریف کرد و اظهار داشت: چنین تعاملی ‏حس امنیت شغلی را در میان کارمندان قوی و پررنگ می‌کند.‏
وی در پایان صحبت‌هایش از تمامی همکارانش خواست تا از سیاه نمایی‌های دروغینی که این روزها در فضاهای مجازی وجود ‏دارد فاصله گرفته و با نگاه از پشت عینک واقع‌بینی کرامت انسانی را سرلوحه کار و زندگی خویش قرار دهند.‏
در پایان این مراسم از ۳۲ نفر از کارگران برگزیده واحدهای مختلف شرکت پتروشیمی شهید تندگویان با اهدای لوح تقدیر و ‏هدایایی ارزنده قدردانی شد.‏

http://tejaratava.ir/?p=52555

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.